immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen
immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen

immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Wiedervermietung von Wohnungen und enge Zusammenarbeit mit dem Bewirtschaftungsteam.
  • Arbeitgeber: Regimo Bern, ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Homeoffice, und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wohnvermarktung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Stärken und Fähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann lass dir deine Chance nicht entgehen, Teil unseres Teams zu werden. Bei der Regimo Bern pflegen wir einen familiären Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und flachen Hierarchien. Wir fördern und fordern Fachkompetenz sowie selbständiges, unternehmerisches Denken, das den Kundennutzen ins Zentrum stellt. Unsere Stärken sind die regionale Verankerung, unternehmerisches Engagement und ein ambitioniertes Qualitätsverständnis. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von Mietliegenschaften sowie die Vermarktung und Erstvermietung von Anlage- und Renditeliegenschaften.

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie Mitglied in unserem Vermarktungsteam und insbesondere für die Wiedervermietung der Wohnungen in den von uns betreuten Liegenschaften im Espace Mittelland zuständig. Sie arbeiten dafür eng mit dem zuständigen Bewirtschaftungsteam zusammen mit dem gemeinsamen Ziel, die Wiedervermietungen zeitnah und kompetent realisieren zu können.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbesichtigung der gekündigten Wohnungen und Beurteilung der nötigen Renovationsarbeiten
  • Aufbereitung der Objektausschreibung (Onlineinserate und sonstige Massnahmen)
  • Telefonische Auskunft Erteilung und Beantwortung der digitalen Vermietungsanfragen der Mietinteressenten/innen
  • Persönliche Objektpräsentationen
  • Solvenz Abklärungen der Mietinteressenten/innen
  • Ausstellen der Mietverträge inkl. der dazugehörenden Dokumente
  • Durchführung und Überwachung des digitalen Signaturprozesses
  • Unterstützung bei Erstvermietungs- und Vermarktungsprojekten

Unsere Anforderungen:

  • Einige Jahre praktische Erfahrung in der Immobilienbranche (Bewirtschaftung oder Vermarktung/Vermietung)
  • Ein zuvorkommendes Auftreten verbunden mit einer gewandten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise
  • Mehrsprachigkeit (mündlich Deutsch, ösisch, Englisch und/oder weitere Fremdsprachen) von Vorteil
  • IT-Affinität sowie gute Socialmedia-Kenntnisse
  • Bereitschaft für mobile Arbeitsweise (Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug vorhanden)
  • Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität bei den Objektpräsentationsterminen
  • Die nötige Coolness, um auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren

Wir bieten:

  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Digitalisierungsgrad (inkl. einem komplett digitalen Vermietungs- und Signaturprozess)
  • Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiheit
  • Ein aufgestelltes und motiviertes Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Homeoffice (1 Tag pro Woche)
  • Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen für ein berufliches Weiterkommen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für vorgängige telefonische Fragen steht Ihnen der Leiter Bewirtschaftung und Vermarktung gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach an, wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.

immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen Arbeitgeber: Regimo Bern AG

Die Regimo Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich durch gezielte Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und fördern ein unternehmerisches Denken, das den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Regimo Bern AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Regimo Bern und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Immobilienbranche am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinen Erwartungen entspricht, trotzdem eine tolle Chance sein, um in die Branche einzusteigen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen

Erfahrung in der Immobilienbranche
Bewirtschaftung von Mietliegenschaften
Vermarktung und Vermietung
Kommunikationsfähigkeiten
Mehrsprachigkeit (Deutsch, Englisch, weitere Sprachen)
IT-Affinität
Social Media Kenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Selbständiges Arbeiten
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Immobilienbranche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regimo Bern AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Regimo Bern und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienvermietung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass dein Auftreten sowohl im persönlichen Gespräch als auch online professionell ist. Wähle ein angemessenes Outfit und achte auf eine klare, freundliche Kommunikation. Deine Körpersprache sollte Selbstbewusstsein ausstrahlen, auch wenn du nervös bist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Team und die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vermarktungsteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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