Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die ambulante Pflege unserer Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Pflege mit herzlicher Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsprozess und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5200 - 5400 € pro Monat.
Wir suchen dich: Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant in Vollzeit für unsere Neueröffnung! Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege hast und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, haben wir bei regio.care Pflege-und Betreuungsteams genau das Richtige für dich! Unsere regio.care Pflege- und Betreuungsteams wachsen weiter und sind auf der Suche nach einer verantwortlichen Pflegefachkraft (m|w|d)! Du bist:
- Altenpfleger, Altenpflegerin
- Krankenpfleger, Krankenschwester
- Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Pflegefachfrau und Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
Dann erwarten dich bei uns nicht nur eine herzliche Gemeinschaft und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken, sondern auch die Chance, auf Dauer deinen Platz im Unternehmen zu finden. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil der regio.care!
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, ggf. durch eigene Übernahme von Pflegetouren, sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können sowie Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
- Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
- refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung
Das bieten wir:
- wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns und du bekommst die Chance einen Standort von null an aufzubauen
- Step by Step Einarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
- monatliches Bruttogehalt in Höhe von 5200 € bis 5400 €, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
- Jedes halbe Jahr sprechen wir über deine persönlichen Entwicklung bei uns und vereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
- Unterstützung durch regelmäßige regio.care Fortbildungen zum Erreichung deiner Jahresziele
- Bonuszahlung beim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
- Möglichkeit eines Dienstwagens auf 1 % Regelung
- Homeoffice Möglichkeit (in Absprache) zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das bringst du mit:
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
- 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen oder Altenpflege (PDL-Schein)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wenn dich nichts so schnell aus der Fassung bringen kann und du dich täglich gerne neuen Herausforderungen stellst, die diese Leitungsposition mit sich bringt - dann haben wir dich gefunden!
Kontakt: 02225 99 888 99 Lisa Schröder | regio.care GmbH | Grabenstraße 39 | 53359 Rheinbach | Deutschland
Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant Arbeitgeber: regio.care GmbH
Bei regio.care erwartet dich eine herzliche Gemeinschaft und die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position wirklich etwas zu bewirken. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen, um deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte den Aufbau eines neuen Standorts aktiv mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder können dich sogar direkt an uns empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über aktuelle Trends in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pflege.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio.care GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von regio.care. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Niederlassung erwartet, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Teamarbeit hervorhebst. Erkläre, wie du ein Team motivierst und wie du die Qualität der Pflege sicherstellst.
