Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegetouren und sorge für hochwertige ambulante Versorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsprozess und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und baue deinen eigenen Standort auf!
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung im ambulanten Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4700 - 4900 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Übernahme von Pflegetouren inkl. Wochenenddiensten
- Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
- Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
- Wirtschaftliche Einsatzplanung
Das bringst Du mit:
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
- 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Das bieten wir:
- Wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns und du bekommst die Chance, einen Standort von null an aufzubauen
- Step by Step Einarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
- Monatliches Bruttogehalt in Höhe von 4.700 € bis 4.900 €, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
- Jedes halbe Jahr sprechen wir über deine persönlichen Entwicklung bei uns und vereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
- Unterstützung durch regelmäßige Fortbildungen zum Erreichen deiner Jahresziele
- Bonuszahlung beim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
- Möglichkeit eines Dienstwagens auf 1 % Regelung
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant Arbeitgeber: regio.care GmbH
Als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant in Vollzeit bei uns erwartet dich ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters fokussiert ist. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Standorts mitzuwirken und deine Karriere durch regelmäßige Fortbildungen und persönliche Entwicklungsgespräche voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Freizeit optimal miteinander verbinden kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der ambulanten Pflege, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Karriereweg zu planen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone deine relevanten Erfahrungen im ambulanten Bereich. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio.care GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und dem Leitbild vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Zufriedenheit des Personals beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pflegetouren geleitet oder Qualitätssicherungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die ambulante Pflege in der Region mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige im Interview deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in die Rolle einbringen möchtest. Das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
