Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ambulante Versorgung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei regio.care in Ahaus, das Pflege neu denkt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Karriereplanung für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5200 - 5400 € pro Monat.
Wir suchen Dich: Pflegedienstleitung (m|w|d) in Vollzeit! Wenn Du eine Leidenschaft für die Pflege hast und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, haben wir bei regio.care Pflege-und Betreuungsteams genau das Richtige für Dich! Unser Standort in Ahaus vermisst eine weitere verantwortliche Pflegefachkraft (m|w|d)!
Du bist:
- Altenpfleger, Altenpflegerin
- Krankenpfleger, Krankenschwester
- Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Pflegefachfrau und Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
Dann erwarten Dich bei uns nicht nur eine herzliche Gemeinschaft und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken, sondern auch die Chance, auf Dauer deinen Platz im Unternehmen zu finden. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil der regio.care!
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, ggf. durch eigene Übernahme von Pflegetouren, sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können sowie Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
- Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
- refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung
Das bieten wir:
- wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns Step by Step
- Einarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
- monatliches Bruttogehalt in Höhe von 5200 € bis 5400 €, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
- Jedes halbe Jahr sprechen wir über deine persönlichen Entwicklung bei uns und vereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
- Unterstützung durch regelmäßige regio.care Fortbildungen zum Erreichung deiner Jahresziele
- Bonuszahlung beim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
- Möglichkeit eines Dienstwagens auf 1 % Regelung
- Homeoffice Möglichkeit (in Absprache) zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das bringst Du mit:
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
- 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen oder Altenpflege (PDL-Schein)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wenn dich nichts so schnell aus der Fassung bringen kann und du dich täglich gerne neuen Herausforderungen stellst, die diese Leitungsposition mit sich bringt - dann haben wir dich gefunden!
Kontakt:
Lisa Schröder | regio.care GmbH | Grabenstraße 39 | 53359 Rheinbach | Deutschland
Pflegedienstleitung (m|w|d) Arbeitgeber: regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus
Die regio.care GmbH in Ahaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Pflegefachassistent (m|w|d) nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.677€ bei Vollzeit bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Unser engagiertes Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und individuelle Karriereplanung großgeschrieben werden, sodass Du Deine beruflichen Ziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen kannst.
Kontaktdaten:
regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m|w|d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an regio.care und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über regio.care und deren Unternehmensphilosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Pflegedienstleitung bei regio.care interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben der Pflegedienstleitung passen. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus vorbereitet
✨Informiere dich über regio.care
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über regio.care und deren Unternehmensphilosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Rolle mit sich bringt, oder wie das Team bei regio.care zusammenarbeitet. Solche Fragen können dir auch helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss darauf haben, wie du wahrgenommen wirst.
