Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ambulante Versorgung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Team bei regio.care im Rhein-Sieg-Kreis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliche Gemeinschaft und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Pflege und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5200 - 5400 € pro Monat.
Wir suchen Dich zur Erweiterung unserer Standorte im Rhein-Sieg-Kreis: Pflegedienstleitung (m|w|d) in Vollzeit! Wenn Du eine Leidenschaft für die Pflege hast und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, haben wir bei regio.care Pflege-und Betreuungsteams genau das Richtige für Dich! Unser Standorte im Rhein-Sieg-Kreis wachsen weiter und wir suchen eine weitere verantwortliche Pflegefachkraft (m|w|d)!
Du bist:
- Altenpfleger, Altenpflegerin
- Krankenpfleger, Krankenschwester
- Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Pflegefachfrau und Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
Dann erwarten Dich bei uns nicht nur eine herzliche Gemeinschaft und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken, sondern auch die Chance, auf Dauer deinen Platz im Unternehmen zu finden. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil der regio.care!
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, ggf. durch eigene Übernahme von Pflegetouren, sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können sowie Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
- Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
- refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung
Das bieten wir
- wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns
- Step by Step Einarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
- monatliches Bruttogehalt in Höhe von 5200 € bis 5400 €, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
- Jedes halbe Jahr sprechen wir über deine persönlichen Entwicklung bei uns und vereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
- Unterstützung durch regelmäßige regio.care Fortbildungen zum Erreichung deiner Jahresziele
- Bonuszahlung beim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
- Möglichkeit eines Dienstwagens auf 1 % Regelung
- Homeoffice Möglichkeit (in Absprache) zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das bringst Du mit
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
- 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen oder Altenpflege (PDL-Schein)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wenn dich nichts so schnell aus der Fassung bringen kann und du dich täglich gerne neuen Herausforderungen stellst, die diese Leitungsposition mit sich bringt - dann haben wir dich gefunden!
Pflegedienstleitung (m|w|d) Arbeitgeber: regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter
Bei regio.care im Rhein-Sieg-Kreis erwartet Dich eine herzliche Gemeinschaft und die Möglichkeit, in einem engagierten Team wirklich etwas zu bewirken. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitgestaltung, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen und persönliche Karrieregespräche. Werde Teil eines Unternehmens, das Deine Leidenschaft für die Pflege schätzt und fördert!
Kontaktdaten:
regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei regio.care an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Pflegedienstleitung passen.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und professionelle Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt uns, dass du die Qualität schätzt, die wir in der Pflege bieten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter vorbereitet
✨Informiere dich über regio.care
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über regio.care und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du das Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team strukturiert ist. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern hinterlässt auch einen guten Eindruck bei deinem Gegenüber.
