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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die ambulante Pflege unserer Kunden.
- Arbeitgeber: regio.care ist ein innovativer Anbieter im Bereich Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt bis zu 5.100 €, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Schein und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsgespräche alle sechs Monate.
Für unseren Standort in Essen Borbeck suchen wir eine Pflegedienstleitung (m|w|d) in Vollzeit! Wenn Du eine Leidenschaft für die Pflege hast und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, haben wir bei regio.care Pflege-und Betreuungsteams genau das Richtige für Dich!
Unsere Standort in Essen Borbeck vermisst eine verantwortliche Pflegefachkraft (m|w|d)! Du bist:
- Altenpfleger, Altenpflegerin
- Krankenpfleger, Krankenschwester
- Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Pflegefachfrau und Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
Dann erwarten Dich bei uns nicht nur eine herzliche Gemeinschaft und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken, sondern auch die Chance, auf Dauer deinen Platz im Unternehmen zu finden. Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil der regio.care!
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, ggf. durch eigene Übernahme von Pflegetouren, sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können sowie Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
- Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
- refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung
Das bieten wir
- wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns Step by Step
- Einarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
- monatliches Bruttogehalt in Höhe von 4.800 € bis 5.100 €, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
- Jedes halbe Jahr sprechen wir über deine persönlichen Entwicklung bei uns und vereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
- Unterstützung durch regelmäßige regio.care Fortbildungen zum Erreichung deiner Jahresziele
- Bonuszahlung beim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
- Möglichkeit eines Dienstwagen auf 1 % Regelung
- Homeoffice Möglichkeit (in Absprache) zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das bringst Du mit
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
- 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen oder Altenpflege (PDL-Schein)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wenn dich nichts so schnell aus der Fassung bringen kann und du dich täglich gerne neuen Herausforderungen stellst, die diese Leitungsposition mit sich bringt - dann haben wir dich gefunden!
Du musst dich nur noch bei uns melden unter 02225 99 888 17 Lisa Schröder | regio.care GmbH | Grabenstraße 39 | 53359 Rheinbach | Deutschland
Pflegedienstleitung (m|w|d) Arbeitgeber: regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck
Kontaktperson:
regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von regio.care. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte und Ziele wir verfolgen. Wenn du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Branche deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Begeisterung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über regio.care und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine 2-jährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position der Pflegedienstleitung erläuterst. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für die Pflege ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein PDL-Schein und Nachweise über deine Berufserfahrung, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob dein Führerschein der Klasse B gültig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie du die Qualität der Pflege sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, in einem engagierten Team zu arbeiten.
✨Informiere dich über regio.care
Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmensphilosophie und das Leitbild von regio.care. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
