Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegetouren und sorge für hochwertige ambulante Versorgung.
- Unternehmen: Werde Teil der regio.care Gruppe und gestalte einen neuen Standort mit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, einen Standort von Grund auf aufzubauen und deine Karriere zu gestalten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung im ambulanten Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4700 - 4900 € pro Monat.
Wir suchen dich: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant in Vollzeit. Wir bauen etwas Neues auf – und du bist von Anfang an mit dabei! Unser Standort soll im Mai 2026 eröffnen, ein früherer Einstieg bei der regio.care Gruppe zur Einarbeitung ist möglich und gewünscht.
Du bist:
- Altenpfleger, Altenpflegerin
- Krankenpfleger, Krankenschwester
- Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Pflegefachfrau und Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
Deine Aufgaben:
- Übernahme von Pflegetouren inkl. Wochenenddiensten
- Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können sowie Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
- Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
- Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
- refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung
Das bringst Du mit:
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
- 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wenn dich nichts so schnell aus der Fassung bringen kann und du dich täglich gerne neuen Herausforderungen stellst, die diese Leitungsposition mit sich bringt - dann haben wir dich gefunden!
Das bieten wir:
- wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns und du bekommst die Chance einen Standort von null an aufzubauen
- Step by Step Einarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
- monatliches Bruttogehalt in Höhe von 4.700 € bis 4.900 €, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
- Jedes halbe Jahr sprechen wir über deine persönlichen Entwicklung bei uns und vereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
- Unterstützung durch regelmäßige regio.care Fortbildungen zum Erreichen deiner Jahresziele
- Bonuszahlung beim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
- Möglichkeit eines Dienstwagens auf 1 % Regelung
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant Arbeitgeber: regio.care
Die regio.care Gruppe bietet dir als stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant die Möglichkeit, von Anfang an an einem neuen Standort mitzuwirken und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, regelmäßigen Fortbildungen und der Chance auf persönliche Entwicklungsgespräche alle sechs Monate, fördern wir nicht nur deine fachliche Kompetenz, sondern auch deine individuelle Karriere. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die unser Engagement für ein positives Arbeitsumfeld unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, was dich als Pflegefachkraft einzigartig macht und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Zeige dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Leidenschaft für den Beruf!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Erfahrungen im ambulanten Bereich hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Pflegedienstleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio.care vorbereitet
✨Informiere dich über die regio.care Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die regio.care Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Unternehmensphilosophie und das Leitbild an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit den Werten identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Da die Qualitätssicherung ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit diesem Thema auseinandergesetzt hast. Frage nach den Methoden, die das Unternehmen verwendet, um die Pflegequalität zu sichern und zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Führungsposition ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du das Team motivieren und unterstützen kannst, um die Zufriedenheit des Personals zu fördern.
