Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere Prozesse und Daten im SAP-Umfeld und entwickle Schnittstellen.
- Arbeitgeber: regio iT ist der IT-Partner für öffentliche Auftraggeber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP Entwickler – Cloud- & Prozessintegration (w/m/d) []() * * * * KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN! Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung. SAP Entwickler – Cloud- & Prozessintegration (w/m/d) in Aachen, Siegburg | Vollzeit Ihre Aufgaben * Sie integrieren Prozesse, Daten und Anwendungen im SAP Umfeld. * Sie konzeptionieren, gestalten und dokumentieren eine Integrationsarchitektur. * Sie sind verantwortlich für die Beratung, Entwicklung, Konfiguration sowie den Betrieb in SAP-PI (on Premise) und der SAP Integration Suite (SAP Cloud, Business Technologie Plattform). * Sie realisieren Schnittstellen zwischen dem SAP-System und non SAP-Systemen. * Sie sind gemeinsam mit der SAP-Basis für die Vorbereitung der Infrastruktur (u.a. Dateisystem, Netzwerk, Cloud-Connector) verantwortlich, sodass der Datenaustausch über die zu schaffenden Schnittstellen ermöglicht wird. * Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben im SAP-System Landscape Directory, SAP Solution Manager, SAP ALM (Application Lifecycle Management) und in der SAP-Berechtigungsverwaltung im Rahmen von Integrationsaufgaben. Ihr Profil * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Sie können Erfahrung in der BTP mit Integration Suite, API Management und Enterprise Messaging vorweisen. * Sie bringen erste Erfahrungen in der SAP Backend-Entwicklung mit ABAP sowie SAP PI Entwicklung in Java mit. * Sie haben technische Expertise u.a. in Bereichen Webservices (SOA), REST, gRPC, ODATA, SAP IDOC, SAP-ALE, SAP RFC, SFTP, Netzwerkprotokolle (TCP, UDP), Transport- und Message-Security, X509-Zertifikate, Serielle-Schnittstellen, Datenformaten (XML, JSON), Datenbanken (SQL, JDBC, ODBC), Betriebssysteme, Dateisysteme, Cloud-Infrastruktur. * Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung in C# / DOTNET, (Power-)Shell-Scripting und IOT sowie von Konzepten des SAP Applikation Interface Frameworks. * Sie sind ein Teamplayer (w/m/d), kommunikativ und zeichnen sich durch ihre einsatzbereite, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. * Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Unser Angebot * *Flexibilität* – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit. * *Sicherheit* – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig. * *Mobiles Arbeiten* – Deutschlandweit mobil arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen. * *Ihre Gesundheit* – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit. * *Persönlichkeit* – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam! * *Unsere Benefits* – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten. Sie sind ein Technologieenthusiast und Ihr Herz schlägt für SAP-Technologien? Sie machen Leistung und Service erlebbar? Dann schließen Sie sich unserm Team aus Kommunikationstalenten an und begeistern gemeinsam mit uns unsere Kunden. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular: [Das ist mein Job!]() *regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH* Lombardenstraße 24 |Aachen | [regioit.de]()
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Kontaktperson:
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP und Cloud-Integration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SAP-Backend-Entwicklung und zur Integration von Systemen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als IT-Projektmanager bei regio iT wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich SAP-Entwicklung und Cloud-Integration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP PI und die Integration Suite. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen und Anwendungsfälle dieser Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle einen Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.