Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner*in für Entgeltabrechnung und Personalthemen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobiler Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsangebote, Rabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – deine Persönlichkeit zählt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit uns und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im SAP-HCM Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: AACHEN, SIEGBURG, Gütersloh
Arbeitsbeginn: AB SOFORT
Arbeitsumfang: TEILZEIT (bevorzugt 20-25 Stunden)
Das Kannst Du Von Uns Erwarten
- Flexibilität – Plane deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
- Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit dir gemeinsam gestalten. Wenn du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist du bei uns genau richtig.
- Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen oder eine neue Stadt kennenlernen.
- Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten dich bei uns fit.
- Persönlichkeit – Wir geben dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!
- Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gerne mit einer Vielzahl von Angeboten.
Das Erwartet Dich Bei Uns
Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Teams bist du kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung und damit zusammenhängenden operativen Personalthemen. In deiner Verantwortung liegen vor allem die monatlichen Verdienstabrechnungen und Folgeaktivitäten in SAP HCM unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen. Du führst und pflegst die digitalen Personalakten sowie die Stammdaten im HCM-System. In deinen Händen liegt zudem die Zeiterfassung mit dem verknüpften maschinellen Meldewesen. Die Sozialversicherungsträger, Finanzämter und sonstigen Behörden können auf dich als kompetente*r Ansprechpartner*in zählen. Du begleitest die Betriebsprüfungen der Behörden und kannst, falls benötigt, bei Fragestellungen helfen.
Das Bringst Du Mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld mit.
- Idealerweise hast du die Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind deine DNA.
- Darüber hinaus kannst du Tarifrecht sowie Arbeitsrecht sicher anwenden und auslegen.
- Die Personalkostenplanung ist dir ebenfalls nicht unbekannt. Sofern du auch hier (erste) Erfahrungen sammeln konntest, bringe sie gerne bei uns ein.
- Im Umgang mit MS-Office bist du fit.
- Du verstehst dich als Teamplayer (w/m/d) und hast eine eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
- Dich zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Diskretion und eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Was bei uns zählt, bist du mit deiner Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Kontaktdaten:
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalfachkraft (w/m/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalfachkraft (w/m/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh beitragen kannst!
