Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative SAP-Entwicklungsprojekte aktiv mit.
- Unternehmen: Größter kommunaler IT-Dienstleister in NRW mit Fokus auf SAP-Systeme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle spannende Lösungen im SAP-Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter (w/m/d) Entwicklung im Center SAP Plattform & Prozessintegration
STANDORT: AACHEN
ARBEITSBEGINN: AB SOFORT
ARBEITSUMFANG: VOLLZEIT/TEILZEIT (bis 25 Stunden)
KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßE DICH UNS AN!
Lust auf spannende SAP-Landschaften und moderne IT? Wir sind der größte kommunale IT-Dienstleister in NRW und betreuen SAP-Systeme für zahlreiche Kunden innerhalb und außerhalb des Landes. Mit unserer Center-Struktur bündeln wir Fachwissen und schaffen Raum für Spezialisierung und Innovation. Im Center SAP Plattform & Prozessintegration suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Entwicklung, der sowohl fachliche Führung übernimmt als auch selbst operativ tätig ist und die technologische Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv gestaltet.
Unser Angebot
- Flexibilität – Plane deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
- Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig.
- Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.
- Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten dich bei uns fit.
- Persönlichkeit – Wir geben dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!
- Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden.
- Steuerung, Priorisierung und Koordination von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld.
- Operative Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, insbesondere in den Bereichen ABAP, ABAP Cloud und SAP BTP.
- Förderung und Umsetzung von Innovationsthemen wie Clean Core, Cloud-Readiness und SAP-Standards.
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Best Practices und eine nachhaltige Entwicklungsarchitektur.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Centern sowie Schnittstellen zu Kundenprojekten.
- Förderung einer offenen Teamkultur, in der Eigeninitiative, Wissenstransfer und Weiterentwicklung gelebt werden.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO, ABAP Cloud, CDS, BTP-Services).
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen.
- Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Architekturkonzepte (Clean Core, Fiori, Cloud-Integration).
- Verständnis für agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und DevOps-Ansätze von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Proaktive Persönlichkeit, die Innovationen vorantreibt und gerne Verantwortung übernimmt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum noch warten?Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Was bei uns zählt, bist du mit deiner Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Was macht die regio iT aus?
Hier erhältst du einen Einblick!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN - Personalmanagement
Anna Kühnel
HR Business Partnerin
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DEINE ANSPRECHPARTNERIN - Personalmanagement
Franciska Dräger
HR Business Partnerin
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© regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh 2023
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (w/m/d) Entwicklung im Center SAP Plattform & Prozessintegration Arbeitgeber: regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Als SAP Consultant für Waste & Recycling in Aachen, Siegburg oder Gütersloh profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Wir bieten nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sondern auch zahlreiche Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns zählt deine Persönlichkeit, und wir fördern eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und dich stetig weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (w/m/d) Entwicklung im Center SAP Plattform & Prozessintegration erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an den neuesten Trends und Technologien, das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du ein Team führen kannst. Denk an konkrete Beispiele, wo du Verantwortung übernommen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der SAP-Entwicklung ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Teile deine Gedanken zu Innovationen und zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Entwicklung im Center SAP Plattform & Prozessintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für SAP und innovative Technologien sollte klar rüberkommen – das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, ABAP Cloud und SAP BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Landschaft verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen zeigen. Erkläre, wie du Teamdynamiken förderst und Innovationen vorantreibst. Das zeigt, dass du nicht nur operativ stark bist, sondern auch als Teamleiter glänzen kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban von Vorteil sind, solltest du konkrete Erfahrungen oder Projekte nennen, in denen du diese Methoden angewendet hast. Diskutiere, wie du diese Ansätze zur Verbesserung der Teamarbeit und Effizienz genutzt hast.
✨Offene Kommunikation betonen
Hebe deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine offene Teamkultur förderst und Wissenstransfer innerhalb deines Teams sicherstellst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters.
