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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative SAP-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Größter kommunaler IT-Dienstleister in NRW mit Fokus auf SAP-Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und fördere Innovationen in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der SAP-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Lust auf spannende SAP-Landschaften und moderne IT? Wir sind der größte kommunale IT-Dienstleister in NRW und betreuen SAP-Systeme für zahlreiche Kunden innerhalb und außerhalb des Landes. Mit unserer Center-Struktur bündeln wir Fachwissen und schaffen Raum für Spezialisierung und Innovation. Im Center SAP Plattform & Prozessintegration suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Entwicklung, der sowohl fachliche Führung übernimmt als auch selbst operativ tätig ist und die technologische Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv gestaltet.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden.
- Steuerung, Priorisierung und Koordination von Entwicklungsaufgaben im SAP-Umfeld.
- Operative Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, insbesondere in den Bereichen ABAP, ABAP Cloud und SAP BTP.
- Förderung und Umsetzung von Innovationsthemen wie Clean Core, Cloud-Readiness und SAP-Standards.
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Best Practices und eine nachhaltige Entwicklungsarchitektur.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Centern sowie Schnittstellen zu Kundenprojekten.
- Förderung einer offenen Teamkultur, in der Eigeninitiative, Wissenstransfer und Weiterentwicklung gelebt werden.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO, ABAP Cloud, CDS, BTP-Services). Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen. Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Architekturkonzepte (Clean Core, Fiori, Cloud-Integration). Verständnis für agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und DevOps-Ansätze von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Proaktive Persönlichkeit, die Innovationen vorantreibt und gerne Verantwortung übernimmt. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität – Plane deine Arbeitszeit nach deinen individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
- Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit dir gemeinsam gestalten. Wenn Du dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtig.
- Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.
- Deine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten dich bei uns fit.
- Persönlichkeit – Wir geben dir die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!
- Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.
Teamleiter (w/m/d) Entwicklung im Center SAP Plattform & Prozessintegration Arbeitgeber: regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Kontaktperson:
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Entwicklung im Center SAP Plattform & Prozessintegration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Entwicklung im Center SAP Plattform & Prozessintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Teamleiter im SAP-Umfeld reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, ABAP Cloud und SAP BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Landschaft verstehst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du Teamdynamiken förderst und Innovationen vorantreibst. Das zeigt, dass du nicht nur operativ stark bist, sondern auch als Teamleiter agieren kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban von Vorteil sind, solltest du konkrete Erfahrungen oder Projekte nennen, in denen du diese Methoden angewendet hast. Diskutiere, wie du diese Ansätze zur Verbesserung der Teamarbeit und Effizienz genutzt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Sprich über deine Werte und wie sie mit der offenen Teamkultur des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du Eigeninitiative und Wissenstransfer schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.