Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Regio iT GmbH – der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem sicheren Arbeitgeber und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
STANDORT: AACHEN | GÜTERSLOH | SIEGBURG | SOLINGEN
ARBEITSBEGINN: AB SOFORT
ARBEITSUMFANG: VOLLZEIT/ TEILZEIT
Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.
Unser Angebot
- Flexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
- Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig.
- Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen oder eine neue Stadt kennenlernen.
- Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.
- Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!
- Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen gerne unsere Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Angeboten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Entgeltabrechnung und Personalstammdaten.
- Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und revisionssicheren Entgeltabrechnung in mehreren SAP-HCM-Kundensystemen des öffentlichen Sektors.
- Steuerung, Priorisierung und Koordination der laufenden Abrechnungstermine, Monats- und Jahresabschlussaktivitäten sowie Changes und Optimierungen in den betreuten Systemen.
- Hands-on Mentalität bei der Mitarbeit an Abrechnungsläufen, Tests und Fehleranalysen.
- Aufbau, Weiterentwicklung und Automatisierung von Abrechnungs- und Stammdatenprozessen – z. B. durch stärkere Nutzung von SAP-Standards, Workflows, Payroll Control Center, RPA-Lösungen.
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Einhaltung von steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Partnern sowie Schnittstelle zu Kundenprojekten.
- Förderung einer offenen Teamkultur – in der Eigeninitiative, Wissenstransfer und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv gelebt werden.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit HR-/Payroll-Bezug.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-HCM-basierten Entgeltabrechnung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder vergleichbarer Strukturen) mit dem Umgang der Module PA und PY.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt um Erfahrung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen im HR-/Payroll-Umfeld.
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis sowie ein strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Proaktive Persönlichkeit, die Standardisierung und Automatisierung aktiv vorantreibt, Verantwortung übernimmt und Veränderungen konstruktiv gestaltet.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum noch warten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Was bei uns zählt, sind Sie mit Ihrer Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN – Personalmanagement
Johanna Kleine – Personalreferentin
0241 41359-0
bewerbung@regioit.de
IHR ANSPRECHPARTNER – Personalmanagement
Martin Schmieder – Personalreferent
0241 41359-0
bewerbung@regioit.de
Teamleiterin (w/m/d) Abrechnung/Stammdaten im Center SAP Personalmanagementsysteme Aachen, Güte[...] Arbeitgeber: regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Die regio iT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen und den umliegenden Standorten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote bietet. Unsere offene Teamkultur fördert Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie Vergünstigungen, Jobtickets und betriebliche Altersvorsorge bereitstellen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft im öffentlichen Sektor mitzuwirken.
Kontaktdaten:
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin (w/m/d) Abrechnung/Stammdaten im Center SAP Personalmanagementsysteme Aachen, Güte[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Stärken zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns gemeinsam an deinem persönlichen Pitch arbeiten, damit du authentisch und überzeugend rüberkommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin (w/m/d) Abrechnung/Stammdaten im Center SAP Personalmanagementsysteme Aachen, Güte[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiterin-Position bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Erfahrung und Qualifikation einbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Erwartungen der Position übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der regio iT GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine aktive Mitarbeit an Abrechnungsläufen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Teile Beispiele, wo du selbst Hand angelegt hast, um Prozesse zu optimieren oder Fehler zu beheben.
