Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and shape the purchasing organization at regio iT with a focus on strategy and team development.
- Arbeitgeber: Join regio iT, a key IT partner for public entities, schools, and non-profits in Aachen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive salary package, retirement benefits, and a collaborative work culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact by innovating purchasing strategies and leading a motivated team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business, experience in purchasing, and strong leadership skills.
- Andere Informationen: Be part of a team that values cooperation and personal growth while driving digital transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Centerleitung Einkauf (w/m/d)
STANDORT:
Aachen
ARBEITSBEGINN:
AB SOFORT
ARBEITSUMFANG:
VOLLZEIT
KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!
Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen.
Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.Für unser Unternehmen suchen wir eine engagierte Centerleitung Einkauf (m/w/d), die nicht nur operative Stärke mitbringt, sondern auch den langfristigen Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation vorantreibt.Unser AngebotWir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Altersversorgung und zahlreichen Benefits die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation zu übernehmen:Strategische Verantwortung: Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs bei regio iT aktiv mit und setzen Sie langfristige Impulse.Teamorientierte Kultur: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das auf Kooperation und Wertschätzung basiert.Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Chance, innovative Ideen umzusetzen und die Einkaufsorganisation nachhaltig zu prägen.Persönliche Weiterentwicklung: Vertiefen Sie Ihr Wissen in zukunftsrelevanten Bereichen wie Vergaberecht und Digitalisierung.Ihre AufgabenIn dieser Position gestalten Sie die Einkaufsorganisation der regio iT aktiv mit und sorgen dafür, dass Strukturen entstehen, die den Anforderungen von heute und morgen gerecht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von rund 70 Millionen Euro und leiten ein motiviertes, sechszehnköpfiges Team an drei Standorten in Nordrhein-Westfalen.Langfristiger Aufbau der Einkaufsorganisation: Sie entwickeln nachhaltige Strukturen und Prozesse, die eine effiziente und zukunftsfähige Einkaufsstrategie sicherstellen. Dabei legen Sie besonderen Wert auf Digitalisierung und Automatisierung.Strategische Entwicklung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Potenziale zur Optimierung und etablieren Best Practices, um die Einkaufsorganisation stetig weiterzuentwickeln.Teamführung: Mit Ihrem motivierenden Führungsstil schaffen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Mitarbeiter wachsen können. Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und stärken die Zusammenarbeit zwischen den Standorten.Operative Exzellenz: Sie stellen sicher, dass Einkaufsprozesse effizient und rechtskonform ablaufen, insbesondere im Bereich der Ausschreibungen.Prozessmanagement: Sie treiben die Digitalisierung des Einkaufs sowie unseres Online-Shops für das Handelsgeschäft voran.Lieferantenmanagement: Sie pflegen und steuern strategische Lieferantenbeziehungen und sichern eine nachhaltige Partnerschaft.Ihr ProfilSie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem Blick für das große Ganze und einer Hands-on-Mentalität. Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in einer modern aufgestellten Einkaufsorganisation.Kompetenz im Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.Hohe Eigeninitiative und Freude daran, die Einkaufsorganisation langfristig zu gestalten und weiterzuentwickeln.Idealerweise erste Kenntnisse im Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in dieses Themenfeld einzuarbeiten.Sicherer Umgang mit SAP sowie fließende Deutsch- und gegebenenfalls Englischkenntnisse.Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.Sie möchten mit Leidenschaft und Enthusiasmus die „inneren Werte“ der regio iT mitgestalten?
Dann schließen Sie sich uns an und begeistern gemeinsam mit uns. Bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular:Was macht die regio iT aus?Hier erhalten Sie einen Einblick!IHRE ANSPRECHPARTNERIN – PersonalmanagementAnna KühnelPersonalmanagement & – entwicklung
0241 41359 – 0
IHRE ANSPRECHPARTNERIN – PersonalmanagementFranciska DrägerPersonalmanagement & -entwicklung
0241 41359 – 0
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh 2023
Centerleitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: regio iT
Kontaktperson:
regio iT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Centerleitung Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der regio iT geben können. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit dem Vergaberecht auseinander, auch wenn du noch keine tiefen Kenntnisse hast. Zeige deine Bereitschaft, dich in dieses Thema einzuarbeiten, und bringe Beispiele, wie du dich in neue Themenfelder eingearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Centerleitung Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die regio iT GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Centerleitung Einkauf bist. Gehe auf deine Vision für die Einkaufsorganisation und deine Ansätze zur Digitalisierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das bereitgestellte Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regio iT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von regio iT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur teamorientierten Kultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du dein Team motivierst. Betone, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter ist.
✨Kenntnisse im Vergaberecht
Falls du bereits Kenntnisse im Vergaberecht hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in dieses Thema einzuarbeiten, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.