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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Messen und Veranstaltungen, arbeite mit dem Marketingteam zusammen.
- Arbeitgeber: MiniTec ist ein führendes Technologieunternehmen in der Fertigungsindustrie seit 1986.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option, attraktive Sozialleistungen und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und die Möglichkeit, im Team zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing, erste Berufserfahrung und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
1986 als Spezialist für Miniaturführung gestartet, gehört MiniTec heute zu den führenden Technologieunternehmen innerhalb der Fertigungsindustrie. An 10 Standorten entwickeln unsere Experten individuelle Lösungen für den Anlagen- und Sondermaschinenbau. Und mehr als 60 Partner weltweit sorgen für zuverlässigen Service und kompetente Beratung.
An unserem Hauptstandort in Schönenberg-Kübelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Haupt-Tätigkeitsfeld ist die Organisation von Messeauftritten und eigenen Veranstaltungen. Hierbei arbeiten Sie mit unserer Event-Managerin zusammen und werden von weiteren KollegInnen aus dem Marketingteam unterstützt. Das reicht von der Abstimmung mit Messebauunternehmen über die Exponate, den Personalplan, Hotelbuchungen bis hin zur Klärung technischer und organisatorischer Details.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Pflege unserer Typo 3-basierten Webseite. Sie erstellen oder überarbeiten Seiten und kümmern sich dabei um Texte, Bilder und andere Content-Elemente.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Marketingumfeld (z. B. Werbekaufmann, Kaufmann Marketingkommunikation, Kommunikationsassistent, Kommunikationsdesigner).
- Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bei einem Unternehmen oder einer Agentur.
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise.
- Kreativität, Teamgeist, Organisationstalent, Belastbarkeit und Sorgfalt.
Unser Angebot:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Umfassende Einarbeitung und begleitende Schulungsmaßnahmen.
- Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice.
- Verschiedene Benefits (Vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.).
- Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
Bei Fragen steht Ihnen unser Leiter für Marketing und Kommunikation, Herr Stefan Wache, gerne unter der +49 (0) 6373 8127-288 zur Verfügung.
Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail (als PDF) an:
Ihr Ansprechpartner: Stefan Wache
stefan.wache[AT]minitec.de
MiniTec GmbH
MiniTec-Allee 1| 66901 Schönenberg-Kübelberg | www.minitec.de
Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite (m|w|d) Arbeitgeber: Regio-Jobanzeiger
Kontaktperson:
Regio-Jobanzeiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing tätig sind oder bereits bei MiniTec arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Messemarketing und Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für MiniTec von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Messen und Veranstaltungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Messeauftritte oder Content für die Webseite von MiniTec. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MiniTec und deren Produkte. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Organisation von Veranstaltungen und im Online-Marketing gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kreativität, Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten ein und wie diese zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass das Format stimmt und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio-Jobanzeiger vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Marketing-Mitarbeiter für Messen und die Webseite übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und der Pflege von Webseiten einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite einige Ideen vor, die du in das Marketingteam einbringen könntest. Denke an innovative Ansätze für Messeauftritte oder Inhalte für die Webseite.
✨Betone Teamarbeit und Organisationstalent
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige auch, dass du gut organisiert bist und mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
