Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in ihrem neuen Zuhause.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bergisches Land bietet innovative Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Klienten und arbeite in einem modernen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Teamplayer-Eigenschaften sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und bring deine Innovationskraft ein!
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen.
Für unsere neu eröffnete Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Witzhelden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeitende in Betreuung und Pflege (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit.
Ihre Perspektiven:
- Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
- Individuelle Unterstützung, Assistenz und Pflege der KlientInnen, möglich durch eine überschaubare Gruppengröße von 6-9 Personen
- Mitgestaltung der Entwicklungsprozesse als Teil des neuen Teams
- Verantwortungsvolle Arbeitsaufteilung anhand individueller Fähigkeiten
- Einsatz in neuen modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme
Ihr Profil:
- Interesse und wenn möglich Erfahrung mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Gerne eine Vorbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer-Eigenschaften
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Beratung sowie Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Wiebke Rockenschuh, 0170 6669104.
Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter: lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Witzhelden[AT]lhbl.de.
Mitarbeitende in Betreuung und Pflege (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Regio-Jobanzeiger
Kontaktperson:
Regio-Jobanzeiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende in Betreuung und Pflege (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land und ihre Angebote. Ein gutes Verständnis der Organisation und ihrer Werte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der sozialen Arbeit tätig ist oder sogar bei der Lebenshilfe arbeitet. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Eigenschaften während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind, um das Wohl der Klienten zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende in Betreuung und Pflege (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Bergisches Land informieren. Besuche ihre Website und schaue dir die angebotenen Dienstleistungen sowie die Unternehmensphilosophie an.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Betreuung oder Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du gerne in der sozialen Arbeit tätig sein möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen besonders interessiert.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio-Jobanzeiger vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Bergisches Land
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Bergisches Land informieren. Schau dir ihre Webseite an und mache dich mit ihren Werten, Zielen und den angebotenen Dienstleistungen vertraut. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamplayer-Eigenschaften
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.