Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Personalmarketingstrategie um und organisiere Personalmessen.
- Arbeitgeber: ITEBO ist ein dynamischer IT-Dienstleister mit über 250 engagierten Mitarbeitern in Osnabrück und Braunschweig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Bike-Leasing und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, idealerweise mit Erfahrung im Personalmarketing.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Förderung sind bei uns selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
DAS ERWARTET DICH
- Du entwickelst und setzt unsere Personalmarketingstrategie um.
- Du organisierst unsere Teilnahme an Personalmessen.
- Du generierst Content für unsere interne Unternehmenskommunikation.
- Du erkundest kontinuierlich neue Möglichkeiten unserer Unternehmensdarstellung und kannst Ideen direkt in unserem Arbeitsalltag umsetzen.
- Du koordinierst alle Inhalte und Kanäle unserer internen Unternehmenskommunikation.
- Du führst eigenständig (Teil-) Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit.
DAS BRINGST DU MIT
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in dem Bereich Personalmarketing mit.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab.
LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN
- Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.
- Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele.
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven.
- Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL
Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren: bewerbung[AT]itebo.de
Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen.
Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte.
Weitere Stellenangebote findest Du hier: karriere.itebo.de
ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmens-Kommunikation Arbeitgeber: Regio-Jobanzeiger
Kontaktperson:
Regio-Jobanzeiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmens-Kommunikation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Personalmarketing und Unternehmenskommunikation zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Personalmarketing auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um innovative Ideen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskommunikation vor
Da der Job auch die interne Unternehmenskommunikation umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens verbessern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele oder Strategien, die du vorstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen, an denen du beteiligt warst. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmens-Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ITEBO Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent mit Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmenskommunikation zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmensstrategie passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Karriereportal der ITEBO Unternehmensgruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio-Jobanzeiger vorbereitest
✨Verstehe die Personalmarketingstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Personalmarketingstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da der Job einen starken Fokus auf Unternehmenskommunikation hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Inhalte erstellt oder Projekte koordiniert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das Unternehmen sucht einen Teamplayer!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Fördermöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.