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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate Asylbewerber im Team für Integration.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Dillingen a.d.Donau engagiert sich für die Integration von Asylbewerbern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025, Bewerbungen bevorzugt online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) für das Team 223 "Asyl und Integration" in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet ist.
Das Team 223 "Asyl und Integration" ist für die Unterbringung, Versorgung und Integration von Asylbewerbern zuständig. Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Antragsbearbeitung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen und Rückforderungen
- Beratung von Asylbewerbern
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I der Bayerischen Verwaltungsschule oder Angestellte in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- gute EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- interkulturelle Kompetenz
- selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen
- Vorteilhaft: Sprachenkenntnisse (z.B. Englisch)
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen.
- Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.
- eine umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
- die Möglichkeit zum Homeoffice
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2025.T223.SB.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025.
Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
www.landkreis-dillingen.de
Kontaktperson:
Regio-Jobanzeiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) für das Team 223 Asyl und Integration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sachbearbeiters für Asylbewerberleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Bereich Asyl und Integration zu knüpfen. Vielleicht kannst du jemanden finden, der dir Einblicke in die Arbeit des Teams 223 geben kann oder dir Tipps für das Vorstellungsgespräch gibt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Da der Umgang mit Asylbewerbern ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Asylrecht und relevante Gesetze. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten, was bei einem Vorstellungsgespräch positiv auffallen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) für das Team 223 Asyl und Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der öffentlichen Verwaltung oder im Umgang mit Asylbewerbern gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team 223 "Asyl und Integration" passt und welche interkulturellen Kompetenzen du mitbringst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Referenznummer "2025.T223.SB.1" angegeben ist. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio-Jobanzeiger vorbereitest
✨Informiere dich über das Asylbewerberleistungsgesetz
Da die Antragsbearbeitung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zu deinen Aufgaben gehört, solltest du dich gut über die relevanten Gesetze und Vorschriften informieren. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele für interkulturelle Kompetenz vor
In der Position wird interkulturelle Kompetenz erwartet. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu agieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Teamfähigkeit ist entscheidend für die Integration von Asylbewerbern.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse sind eine Voraussetzung für die Stelle. Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen oder Datenbanken zu teilen. Wenn du spezielle Programme kennst, die in der öffentlichen Verwaltung verwendet werden, erwähne diese ebenfalls.
