Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte aktiv die Zukunft eines Produktionsstandorts.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Ostermundigen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Expertise, um echten Einfluss auf das Business zu nehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Business Partner und fundierte HR-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HR ist für dich mehr als Personalbetreuung? Du möchtest Führungskräfte entwickeln, das Business verstehen und die Zukunft eines Produktionsstandorts aktiv mitgestalten?
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per Mai 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Business Partner für unseren Standort Ostermundigen.
Mit rund 340 Mitarbeitenden zählt Ostermundigen zu unseren grössten Produktionsstandorten und ist die Heimat unseres erfolgreichen Caffè Latte.
Hier arbeitest du eng mit der Standortleitung und den Führungskräften zusammen, baust tragfähige Beziehungen auf und bringst deine HR-Expertise dort ein, wo sie Wirkung entfaltet.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- HR Business Partner Ostermundigen
- 100%
- Referenznummer 19827
- Das kannst du bewirken
- Als Sparring-Partner berätst du die Standortleitung und die Führungskräfte bei personellen, organisationalen und kulturellen Fragestellungen.
- Die Produktions- und Supportbereiche begleitest du entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für das Business, baust tragfähige Beziehungen auf und erkennst relevante Handlungsfelder frühzeitig.
- Organisationsentwicklung und bereichsübergreifende Veränderungen gestaltest du aktiv mit.
- Leadership-Initiativen setzt du gemeinsam mit den Führungskräften um und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung.
- Anspruchsvolle Personalsituationen und Gespräche mit Mitarbeitenden begleitest du professionell und lösungsorientiert, in Zusammenarbeit mit dem Case Management und weiteren internen Fachstellen.
- Relevante HR-Kennzahlen und digitale Möglichkeiten nutzt du, um fundierte Entscheidungen und eine wirkungsvolle Personalarbeit zu unterstützen.
- In enger Zusammenarbeit mit HR Services und unseren HR-Fachexpert: innen stellst du die professionelle Umsetzung der HR-Prozesse sicher.
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
- Eine fundierte HR-Ausbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, HR-Themen mit den Zielen und Herausforderungen des Business zu verbinden.
- Erfahrung in der Beratung und im Coaching von Führungskräften sowie in Organisationsentwicklung, Change Management oder Leadership Development.
- Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Personalsituationen, Konflikten sowie Absenz- und Gesundheitsthemen.
- Analytische Fähigkeiten, Affinität für HR-Kennzahlen und Freude an digitalen Lösungen und modernen HR-Systemen.
- Ein authentisches und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine selbstständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise.
- Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits
Mache den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Hast du Fragen? Nicole beantwortet dir diese gerne.
- Nicole Larentis
Recruiting Specialist - #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner Ostermundigen Arbeitgeber: Regio Molkerei beider Basel AG
Als Application Operation Manager SAP SCM bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Benefits und flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, was deine Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Regio Molkerei beider Basel AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner Ostermundigen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Regio Molkerei beider Basel AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Regio Molkerei beider Basel AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner Ostermundigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Regio Molkerei beider Basel AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio Molkerei beider Basel AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Regio Molkerei beider Basel AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
