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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Geschäftsbeziehungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, regelmäßige Schulungen und Teambuilding-Events.
- Andere Informationen: Spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR-Bereich und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
TÄTIGKEITEN - DIE EUCH MOTIVIEREN:
- Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und Führungskräften mittelständischer bis hin zu Konzernunternehmen
- Gewinnung von Neukunden und Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks
- Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen
- Beratung der Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
- Erstellen von Profilen, Arbeitsverträgen und sonstigen Dokumenten
- Korespondenz mit Kunden und Mitarbeitern
- Disposition laufender und neuer Einsätze
- Auftragsanlage und -bearbeitung
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Bewerber
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen und allgemeinen Sicherheitsunterweisungen
PERSPEKTIVEN - DIE IHR VERDIENT:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Moderne Büroräumlichkeiten und Büroausstattung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Regelmäßige Schulungen und Veranstaltungen u. a. zum Thema Prävention und Resilienz
- Zusätzliche Teambuilding Tage
EIGENSCHAFTEN - DIE EUCH AUSZEICHNEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Interesse an Vertrieb
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Hohe EDV Affinität, bestenfalls Erfahrung in der Nutzung von zvoove
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
- Sicheres und professionelles Auftreten
Ihr seid an dieser spannenden Tätigkeit bei uns interessiert? Dann sendet uns noch heute eure Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@regio-personal.com. Wir freuen uns auf euch!
Personaldisponent (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Regio Personal
Kontaktperson:
Regio Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidern und Führungskräften ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns zu bewerben und zeige Initiative. Das kann durch direkte Kontaktaufnahme oder durch das Teilen deiner Ideen und Vorschläge geschehen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Und hey, wir sind immer offen für konstruktive Rückmeldungen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen der Rolle oder wie das Team strukturiert ist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.