Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickle kreative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Führende Mediengruppe in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit tollen Karrierechancen und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Medienunternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Freude am aktiven Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. Kg Drexler, Gessler – gehört mit rund 4.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu einer der führenden Mediengruppen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus sowie Kreativ- und Druckdienstleistungen.
Für unsere Vertriebsgebiete Ostalb und Region Stuttgart suchen wir jeweils einen Account Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft für Vertrieb, Kundenberatung und Media Sales unser Team verstärkt.
Im Mittelpunkt der Position stehen:
- die aktive Gewinnung von Neukunden
- der nachhaltige Aufbau eines eigenen Kundenportfolios
- die strategische Weiterentwicklung des Werbemarktes im jeweiligen Vertriebsgebiet
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen eigenständig einen neuen Kundenstamm in der Region auf und entwickeln aktiv neue Geschäftsbeziehungen.
- Sie identifizieren Marktpotenziale und sprechen gezielt neue Kunden an.
- Sie übernehmen perspektivisch die partnerschaftliche Beratung und Betreuung unserer gewonnenen lokalen und regionalen Kunden.
- Sie sind verantwortlich für die Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, professionelle Abwicklung von Kundenaufträgen und die Mediaplanung.
- Mit Kreativität entwickeln Sie neue Ansätze für die Markt- und Kundenbearbeitung sowie für die Vermarktung unserer Produkte und Themen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Spaß am aktiven Verkauf und idealerweise erste Erfahrung in der Neukundenakquise.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Freude daran, sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen.
- Sie verfügen über Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick.
- Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und mit unternehmerischem Denken.
- Idealerweise kommen Sie aus der Region Ostalb oder haben sehr gute Kenntnisse der Region.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen Medienunternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und eine offene Unternehmenskultur.
- Karrierechancen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Medienhaus.
- Gemeinschaft: Motiviertes und kollegiales Team, das Wertschätzung lebt und gemeinsam wächst.
- Gesundheits- und Freizeitangebote: EGYM Wellpass, Jobrad und weitere Vergünstigungen.
Vergütung: Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt in einer Bandbreite von ca. 50.000 € bis 65.000 € vorgesehen. Die tatsächliche Einordnung erfolgt abhängig von Qualifikation, relevanter Berufserfahrung und individuellem Beitrag zur Position.
Verkaufsberater Digital & Print Arbeitgeber: Regio TV Schwaben + Co. KG
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. Kg Drexler, Gessler ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Ostalb und Stuttgart ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während ein motiviertes Team Wertschätzung und Gemeinschaft lebt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Gesundheits- und Freizeitangeboten sowie einer fairen Vergütung.
Kontaktdaten:
Regio TV Schwaben + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater Digital & Print erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Regio TV Schwaben + Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Regio TV Schwaben + Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Regio TV Schwaben + Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Regio TV Schwaben + Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater Digital & Print mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Regio TV Schwaben + Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Regio TV Schwaben + Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio TV Schwaben + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
