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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize timely delivery of newspapers and manage our dedicated delivery team.
- Arbeitgeber: Join a leading media group in Germany with over 3,500 employees across six states.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 days vacation, flexible hours, and remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a modern environment that values quality and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a commercial background; experience is a plus but not required.
- Andere Informationen: First leadership experience is desirable; knowledge of social security law is a bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
Bewerben locations: Sigmaringen, Balingen
Time type: Vollzeit
Posted on: Vor 7 Tagen
Job requisition id: R1003521
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler – ist mit rund 3.500 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu einer der führenden Mediengruppen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus sowie Kreativ- und Druckdienstleistungen. Unsere Angestellten und Auszubildenden sind in vielfältigen Berufen tätig.
Als Teil der SV Gruppe ist Merkuria ihr zuverlässiger Partner für die Zustellung von Zeitungen, Magazinen und weiteren Printprodukten. Von der Routenplanung bis hin zur pünktlichen Ausgabe – wir meistern die komplette Logistik-Kette mit Bravour.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Personaldisponent Logistik (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Wochenstunden) in Sigmaringen oder Balingen.
Ihre Aufgaben:
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Organisationstalent gefragt: Verantworten Sie organisatorisch die termingerechte Zustellung von Tages- und Wochenzeitungen sowie Briefpost.
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Persönliche Betreuung: Unterstützen und managen Sie unsere fleißigen Zusteller.
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Multitasker: Planen Sie den Personaleinsatz und achten Sie auf Qualitäts- und Kostenmanagement.
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Verwaltungsmultitalent: Erledigen Sie allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung und Ablage.
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Projektliebe: Übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben und Projekte.
Ihr Profil:
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Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d) sind ideal, aber keine Pflicht!
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Digital versiert: Sichere Kenntnisse der gängigen Office-Pakete.
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Strukturliebe: Organisiertes und strukturiertes Arbeiten macht Ihnen Freude.
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Kommunikationsprofi: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und gehen gerne mit Menschen um.
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Aktenheld: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
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Anführer: Erste Führungserfahrung wünschenswert.
Was wir bieten:
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Sicherer Hafen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Ihrer Tasche.
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Flexibilität Pur: 30 Tage Urlaub, ein faires Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Teamspirit: Ein großartiges Team in einem modernen Arbeitsumfeld freut sich auf Sie!
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Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Regio TV Schwaben GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Regio TV Schwaben GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SV Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Multitasking und in der Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Stelle sicher, dass du mit den gängigen Office-Paketen vertraut bist und eventuell sogar zusätzliche Softwarekenntnisse hast, die für die Position nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SV Gruppe und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Personaldisponenten wichtig sind. Achte darauf, deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der SV Gruppe ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio TV Schwaben GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben geplant und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei offen, freundlich und bereit, Fragen zu stellen und zu beantworten.
✨Digital versiert sein
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen Office-Paketen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Führungserfahrung ansprechen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein Team geleitet oder unterstützt hast, um die Effizienz zu steigern.
