Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)
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Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Bad Belzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Vertrieb und optimiere digitale Ticketing-Systeme.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines kollegialen Teams in Bad Belzig mit fairer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße pünktliche Lohnzahlungen, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV und arbeite an innovativen Digitalisierungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum 01.09.2025 einen engagierten Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) in Bad Belzig.

Wir bieten Ihnen:

  • pünktliche Lohnzahlung
  • 39 h/Woche, unbefristet
  • faires Miteinander in einem kollegialen Team
  • Vergütung EG 9 TV-N BRB
  • zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • vergünstigte VBB-Tickets
  • die Möglichkeit zum Bikeleasing

Ihre Arbeitsaufgaben umfassen:

  • Leitung einzelner Projekte von der Dokumentation bis zur Kontrolltestdurchführung (70 % Zeitanteil):
  • Prozesse der Ticketing-Systemlandschaft (IONgate, Aktionsmanagement, ABT)
  • Planung der Releases mit den beteiligten Systemherstellern
  • Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von elektronischen Ticketing-Hintergrundsystemen
  • Digitalisierungsprojekte in Kooperation mit VBB
  • Begleitung interner und externer Maßnahmen (Verkehrserhebungen, Haustarife, Abo-Online)
  • fachliche Unterstützung (30 % Zeitanteil) bei:
    • dem Support der betrieblichen Vertriebssysteme (TicketOffice, Atries)
    • der Tarifpflege der VBB-Tarifdatenbank inkl. Änderungsanträge für Bediengebiet regiobus
    • der Fahrausweis-Mustersammlung
    • der Leistungs- und Erlösabrechnung inkl. Vertretung Meldewesen VBB
    • der Vertretung des Unternehmens in verschiedenen vertrieblichen Gremien des VBB

    Das sollten Sie mitbringen:

    • mind. Bachelor in BWL oder vergleichbare Qualifikation
    • idealerweise praktische Kenntnisse und Berufserfahrung im tariflichen und vertrieblichen ÖPNV Bereich, gern auch im Bereich der VDV-Kernapplikation
    • Erfahrungen im Projektmanagement
    • Kenntnisse des Bediengebietes des Unternehmens
    • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Software-Kenntnisse im Programm TicketOffice
    • hohes Maß an Affinität für die Umsetzung von digitalen Produkten und IT-Themen
    • hohe Schnittstellen- und Kommunikationskompetenz
    • zielgerichtete und systematische Arbeitsweise
    • Erfahrung und Freude an der Umsetzung von Projekten
    • Führerschein Klasse B

    Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen ausdrücklich erwünscht.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über HeyJobs!

    Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: regiobus Potsdam Mittelmark GmbH

    Als Arbeitgeber in Bad Belzig bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung im technischen Vertrieb, sondern auch ein faires und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer pünktlichen Lohnzahlung, zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie der Möglichkeit zum Bikeleasing. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und einen wertvollen Beitrag zur Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs zu leisten.
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    Kontaktperson:

    regiobus Potsdam Mittelmark GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich technischer Vertrieb oder ÖPNV tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

    Tip Nummer 2

    Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich des digitalen Ticketings und der ÖPNV-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und deiner Erfahrung im Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte und IT-Themen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Affinität in die Arbeit bei uns einbringen kannst, um die Digitalisierung im ÖPNV voranzutreiben.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

    Projektmanagement
    Kenntnisse im tariflichen und vertrieblichen ÖPNV Bereich
    Erfahrungen mit der VDV-Kernapplikation
    MS-Office-Kenntnisse
    Software-Kenntnisse im Programm TicketOffice
    Affinität für digitale Produkte und IT-Themen
    Schnittstellen- und Kommunikationskompetenz
    zielgerichtete und systematische Arbeitsweise
    Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
    Führerschein Klasse B

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte im Bereich technischer Vertrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.

    Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle im technischen Vertrieb hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und im ÖPNV-Bereich.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Affinität für digitale Produkte und IT-Themen ein und erläutere, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.

    Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiobus Potsdam Mittelmark GmbH vorbereitest

    Verstehe die Anforderungen der Stelle

    Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Mitarbeiters im technischen Vertrieb vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

    Bereite Beispiele vor

    Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Unterstützung von Vertriebssystemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

    Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

    Da hohe Schnittstellen- und Kommunikationskompetenz gefordert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.

    Informiere dich über das Unternehmen

    Recherchiere über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst.

    Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)
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