Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für den Kundenservice.
- Unternehmen: Regiocom, eines der führenden Customer-Service-Unternehmen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telekommunikationsbereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte jetzt als Teamleiter (m/w/d) im Team Vodafone und genieße einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Bezahlung.
Über uns – regiocom Customer Care: regiocom gehört zu den führenden Customer-Service-Unternehmen in Europa. Über 6.000 Kollegen arbeiten täglich für bekannte Marken aus Telekommunikation, Energie & Services.
Für unser Team am Standort Neubrandenburg suchen wir ab 16.03.2026 einen motivierten Teamleiter (m/w/d) für ein spannendes Projekt:
- Festgehalt plus Zusatzverdienst durch Provisionszahlungen und leistungsorientierte Vergütung
- bis zu 30 Tage Urlaubsansprüche
- eine individuell auf dich zugeschnittene Einarbeitung
- die Spannung und den Spaß, ein Projekt am Standort erfolgreich weiter mit aufzubauen
- ein angenehmes, sehr kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
- die Chance, deine Ideen und Erfahrungen mit einzubringen
- bedarfsgerechte und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) + Company-Bike Leasing
- diverse Vergünstigungen bei Online-Händlern (z. B. Kino, Events, Technik)
- kostenfreie Tiefgarage und vieles mehr
Das bringst du mit:
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Telekommunikation und fundierte Expertise im Mitarbeitermanagement und Sales
- zielorientiertes, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Handeln sowie ausgeprägte Selbstorganisation
- gutes, analytisches Zahlenverständnis und idealerweise Affinität für Vertriebsarbeit
- Kommunikationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kollaborationstechnologien
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1 Niveau) & sicherer Umgang mit den gängigen PC Anwendungen
Deine Aufgaben als Teamleiter im Vodafoneteam:
- Übernahme der Verantwortung für dein Team und die Teamkennzahlen im Bereich Service Center
- ständige Präsenz im Team als Motivator und täglicher Mitarbeiterkontakt
- Nachhalten von Vereinbarungen durch regelmäßige Potentialgespräche
- Durchführung von Teammeetings und Feedbackgesprächen
- regelmäßige Kennzahlenanalyse und –auswertung
Wir bieten dir mehr als nur einen Job – nutz' deine Chance und bereichere unser Team als Teamleiter (m/w/d). Wir sind ein vielfältiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir freuen uns auf dich!
Teamleiter Kundenservice Vodafone (m/w/d) Arbeitgeber: regiocom Customer Care SE - Türkei
Die regiocom bietet als Arbeitgeber im Bereich der KI-Softwareentwicklung ein inspirierendes Umfeld, in dem moderne Technologien und innovative Lösungen im Fokus stehen. Mit einer hybriden Arbeitsweise, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Company Bike, kostenfreien Sportangeboten und einem hauseigenen Betriebsrestaurant, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
regiocom Customer Care SE - Türkei Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Kundenservice Vodafone (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Kundenservice bei Vodafone interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von regiocom auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kundenservice und über Vodafone selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kundenservice Vodafone (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team bei Vodafone passt und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Telekommunikation und Mitarbeitermanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Analytisches Denken ist gefragt:Da wir viel Wert auf Kennzahlen legen, solltest du dein gutes, analytisches Zahlenverständnis betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Entscheidungen zu treffen oder dein Team zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiocom Customer Care SE - Türkei vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über regiocom und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Kundenservice arbeitet und welche Erwartungen an einen Teamleiter gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Kundenservice gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Projekts sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews offen und freundlich zu sein, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
