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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Service Center und analysiere Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das für Qualität und Zuverlässigkeit steht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und leistungsorientierte VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und bringe deine Ideen ein – Teamwork ist hier alles!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Mitarbeitermanagement und Sales erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, auch von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr neuer Job: Bei uns geht es um Leidenschaft, Innovation und Kundenbegeisterung. Unser Unternehmen ist ein Vorreiter in der Branche und steht für Qualität und Zuverlässigkeit. #dasmitunshatZukunft #sogehtTeamwork #regiocom Das bieten wir Ihnen: Sie bekommen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ab Tag 1 Ein angenehmes, sehr kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Die Spannung und den Spaß, ein Projekt am Standort erfolgreich weiter mit aufzubauen Die Chance, ihre Ideen und Erfahrungen mit einzubringen Bedarfsgerechte und kontinuierliche Weiterentwicklung Provisionen und Leistungsorientierte Vergütung aus dem Vertriebserfolg Ihres Teams Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Mitarbeitermanagement und fundierte Expertise im Kundenkontaktmanagement und Sales. Zielorientiertes, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Handeln sowie ausgeprägte Selbstorganisation. Gutes, analytisches Zahlenverständnis und idealerweise Affinität für Vertriebsarbeit. Kommunikationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kollaborationstechnologien. ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1 Niveau) sicherer Umgang mit den gängigen PC Anwendungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihr Team und die Teamkennzahlen im Bereich Service Center Ständige Präsenz im Team als Motivator mit täglichem Mitarbeiterkontakt Nachhalten von Vereinbarungen durch regelmäßige Potentialgespräche Durchführung von Teammeetings und Feedbackgesprächen Regelmäßige Kennzahlenanalyse und –auswertung Korrespondenzbearbeitung in Form von Reviews Ihr Job? Ihr Interesse ist geweckt; Sie haben das Zeug mit anzupacken? Dann zögern Sie nicht sich umgehend zu bewerben! Wir sind ein vielfältiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir freuen uns auf SIE! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter Operation im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: regiocom Customer Care SE
Kontaktperson:
regiocom Customer Care SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Operation im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und dein Teammanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Kundenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit dem Team und den Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und motivieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Operation im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Operation im Vertrieb.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Mitarbeitermanagement und Kundenkontaktmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertrieb und Teamführung darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1 Niveau) klar kommuniziert werden und alle geforderten Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiocom Customer Care SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeitermanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gefĂĽhrt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Feedback in einem Teammeeting präsentieren würdest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit Kennzahlenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools betonen
Da der Umgang mit digitalen Tools und Kollaborationstechnologien gefordert wird, solltest du Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
