Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Gesundheitsprogramme für Mitarbeitende und führe spannende Workshops durch.
- Arbeitgeber: Regiocom, der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, Weiterbildung, kostenlose Sportangebote und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und fördere das Wohlbefinden deiner Kollegen aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Sportwissenschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesunde Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolgs – Wir suchen DICH als treibende Kraft! Du möchtest die Gesundheit von Mitarbeitenden aktiv fördern? Bring dein Know-how als Gesundheitsmanager (m/w/d) bei uns im Unternehmen ein, entwickle praxisnahe Gesundheitsprogramme, Trainingsangebote und setze Impulse für Bewegung, Ernährung und mentale Fitness am Arbeitsplatz. Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt!
Wir von regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst, implementierst und optimierst ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
- Du planst und koordinierst Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention (z. B. Gesundheitstage, Aktionswochen und Präventionsprogramme).
- Du organisierst und führst Workshops, Seminare und Gesundheitskurse für unsere Mitarbeitenden durch.
- Du übernimmst eine aktive Trainerrolle bei regelmäßigen Trainingsangeboten auf unseren betriebseigenen Sportflächen (z. B. Sportkurse, funktionelles Training, aktive Pausenformate).
- Du baust Kooperationen mit Krankenkassen und Gesundheitsanbietern auf und pflegst diese.
- Du berätst bei der Auswahl von Trainings- und Gesundheitsangeboten und entwickelst diese weiter.
- Du evaluierst die verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen auf Basis der Wirksamkeit und der nachhaltigen Förderung von Mitarbeitergesundheit.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sport- und Gymnastiklehre, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Kenntnisse oder Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) sowie in der Planung und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen mit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und hast Freude daran, Mitarbeitende für Gesundheit und Bewegung zu begeistern.
- Du kennst dich in der Konzeption, Planung und eigenständigen Durchführung von Sport- und Bewegungskursen aus.
Was zeichnet uns noch aus
- Home Office Möglichkeit.
- Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket.
- Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. e‑Learning Plattform).
- Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin.
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl.
- Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte).
Initiative ergreifen & bei regiocom bewerben.
Gesundheitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: regiocom SE
Kontaktperson:
regiocom SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zur Gesundheit ihrer Mitarbeitenden beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement hervorheben. Denk auch an Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gesundheitsprogramme erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Gesundheitsmanager durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheit sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gesundheitsmanager für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Welche Programme hast du entwickelt oder umgesetzt? Wir wollen sehen, dass du das Know-how mitbringst, um unsere Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiocom SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über regiocom und deren Ansatz im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Verstehe, welche Programme und Initiativen sie bereits haben, damit du in deinem Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Maßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Gesundheitsförderung direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und motivierend vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.