IT-Projektleiter Project Launch (m/w/d)

IT-Projektleiter Project Launch (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
regiocom SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich SAP Transformation und Migration.
  • Unternehmen: Führender Dienstleister im deutschen Energiemarkt mit über 6.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Home Office, Weiterbildung, Sportangebote und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT-Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unsere Projektteams im Bereich Project Launch suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d) im Umfeld SAP Transformation, Migration, CutOver und Testmanagement. Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Umsetzungsprojekte mit hoher organisatorischer Komplexität und begleitest diese von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss der Hypercarephase.

Wir bei regiocom sind mit über 6.000 Mitarbeitenden ein führender Dienstleister im deutschen Energiemarkt und begleiten Energieversorger europaweit bei der Transformation moderner Systemlandschaften. Im Bereich Billing & Customer Solutions arbeiten rund 130 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Partnermanagement, Prozessmanagement, Software Entwicklung und Kundenprojekte an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, Migrationen und zukunftsfähige Abrechnungsplattformen.

Deine Aufgaben

  • Du planst, strukturierst und steuerst komplexe IT-Projekte im Umfeld SAP Transformation, Migration, CutOver und Testmanagement.
  • Du verantwortest die Projektorganisation von der Initialisierung bis zum Abschluss der Hypercarephase und behältst Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteine im Blick.
  • Du steuerst kritische Projektphasen wie Migration, Testmanagement, CutOver und Go Live auf Gesamtprojektebene.
  • Du koordinierst interne Projektbeteiligte, externe Partner und Teilprojektverantwortliche und sorgst für eine verbindliche und transparente Zusammenarbeit.
  • Du stellst eine adressatengerechte Kommunikation sowie ein belastbares Reporting gegenüber Stakeholdern und Steuerungsgremien sicher.
  • Du sorgst für Struktur, Nachvollziehbarkeit und nachhaltigen Wissenstransfer im Projektumfeld.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem technischen beziehungsweise naturwissenschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise in komplexen Transformations- oder Migrationsprojekten.
  • Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Projektmanagement, Migration, CutOver, Testmanagement und operativem Go Live.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern, Teilprojektverantwortlichen und externen Partnern.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten und auf unterschiedlichen Ebenen sicher kommunizieren.
  • Du bringst ein gutes Gespür für Risiken, Prioritäten und Umsetzungsqualität mit.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf C1 Niveau, und kannst dich auf Englisch gut verständigen.

Was zeichnet uns noch aus

  • Home Office Möglichkeit.
  • Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket.
  • Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform).
  • Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainer inhouse.
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl.
  • Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte).

IT-Projektleiter Project Launch (m/w/d) Arbeitgeber: regiocom SE

Regiocom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich IT-Projektmanagement bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Home-Office-Möglichkeiten, finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Sportangebote. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung in einem engagierten Team von über 130 Fachleuten im Bereich Billing & Customer Solutions, fördert regiocom eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und an spannenden Projekten im Energiemarkt mitzuwirken.

regiocom SE

Kontaktdaten:

regiocom SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter Project Launch (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei regiocom SE bewerben

Viele Unternehmen, wie regiocom SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter Project Launch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP Transformation
Migration
CutOver
Testmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf regiocom SE und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter Project Launch (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiocom SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von regiocom SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.