Dir bereitet es Freude, Deine Umgebung in einen picobello sauberen Zustand zu bringen und sie in einem hellen Glanz erstrahlen zu lassen? Genauso erfreut es Dich dieses Strahlen im Lächeln Deiner Gäste wiederzufinden, sobald sie ihre Unterkunft betreten, die Du gerade hergerichtet hast?
Wenn Deine Saubermach-Fähigkeiten wahre Wunder bewirken und Du mit Leidenschaft Deine Zauber - Utensilien schwingst, dann suchen wir genau DICH!
Werde ab sofort Teil unseres Regiohotel – Teams als Mitarbeiter im Housekeeping (Minijob oder Teilzeit) in unserem Regiohotel „Leipzig West“ in Schkeuditz und freue dich auf…
Diese spannenden Aufgaben:
- Sei die „gute Fee“ für unser Hotel und zaubere mit Deinem Know-how ein zufriedenes Lächeln in das Gesicht unserer Gäste
- Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit in unserer Hotelanlage
- Du verleihst unseren Hotelzimmern ein einwandfreies Erscheinungsbild
- Du richtest die Unterkünfte rechtzeitig vor Anreise/ nach Abreise der Gäste her
- Du trägst Mitverantwortung für die Einhaltung der Regiohotel-Qualitätsstandards
Das wünschen wir uns von Dir:
- Blick und Liebe fürs Detail
- Gute körperliche Verfassung
- Gepflegtes und positives Erscheinungsbild
- Sinn für Zeitmanagement
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
Diese Benefits erwarten Dich bei uns:
- Attraktive Vergütung mit (Gesundheits-) Boni
- Inflationsschutz durch regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Ein offenes und faires Miteinander
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Umzugsservice, Arbeitgeberdarlehen, Weiterbildungen, Jahresgeschenke, Urlaubs- und Erholungszuschüsse, Kindergartenzuschuss, sowie Mitarbeiterrabatte in unseren Restaurants
- Check-Up-Programme
- Regiogroup-Mastercard (Firmenkreditkarte)
Interesse geweckt? - Dann sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen zu!
Wir freuen uns riesig darauf, DICH kennenzulernen.
Mitarbeiter im Housekeeping/ Reinigungskraft in Schkeuditz gesucht! (Minijob - Teilzeit) Arbeitgeber: Regiohotel Leipzig West
Das REGIOHOTEL "Leipzig West" in Schkeuditz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamarbeit fördert. Mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Umzugsservice, Weiterbildungen und Erholungszuschüssen unterstützt das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
