Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Heizungs- und Sanitäranlagen, führe Wartungsarbeiten durch und schule neue Nutzer.
- Unternehmen: Ein bekanntes Unternehmen mit einem positiven Teamgeist und Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Erhalte hochwertige Ausstattung und individuelle Unterstützung bei deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten zum Meister.
- Qualifikationen: Gesellenbrief SHK oder auf dem Weg zum Meister, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Unser Kunde und sein kleines Team sind bei der (überwiegend privaten) Kundschaft gerne gesehen. Nicht nur, weil sie dort gebraucht werden, sondern – vor allem – wegen der positiven Einstellung zum Handwerk allgemein und speziell zum Gewerk “SHK”. Es ist die Motivation die Kundschaft zufriedenzustellen und die Erwartungen auch einmal zu übertreffen. Die Kunden schätzen Termintreue, Auftreten und fachliches Können.
Als Anlagenmechaniker (m/w/d) hast Du eine abwechslungsreiche Aufgabe, aber keine Hektik, denn die Qualität steht an oberster Stelle. Du bringst Erfahrung mit im Bäderbau und hast wenig Erfahrung im Heizungsbau sammeln können oder umgekehrt. Wichtig ist auch hier die Einstellung beides können zu wollen. Und dabei unterstützt Dich Dein möglicher neuer Arbeitgeber maximal. “On the job”, in Schulungen und Praxis-Trainings. Immer so, wie es für Dich passt. Und wenn Du heute noch nicht überall Meister bist, so darfst Du es gerne werden. Nachdem Du im Unternehmen richtig angekommen bist, wirst Du gerne gefördert (nur wenn Du es möchtest) berufsbegleitend zum Meisterbrief unterstützt.
Unser Kunde führt Dich sorgfältig an die Aufgabe heran. Du suchst Fehler, wartest und reparierst Geräte und kleinere Anlagen. Du führst Prüfungen durch und nimmst neue Geräte und Anlagen in Betrieb. Als Ansprechpartner kannst Du neue Nutzer einweisen und alle ihre Fragen beantworten. Du erstellst einfache Kostenvoranschläge und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten.
Das klingt nach viel? Der Weg ist das Ziel: Unser Kunde wird Dich Schritt für Schritt auf Deinem Weg begleiten. Der nächste Schritt ist leicht: Als Personalberater sind wir mit der direkten Besetzung der unbefristeten Stelle beauftragt. Sperrvermerke halten wir ein. Wir legen großen Wert auf Diskretion. Deshalb können wir gerne telefonieren, um erste Fragen zu klären, ohne dass irgendjemand etwas davon erfährt, auch nicht unser Kunde.
Wer das kann:
- Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen, inkl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Gesellenbrief “SHK”, gerne auch Meisterbrief “SHK” oder auf dem Weg dahin
- Gute Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein (Klasse B; alt: Klasse 3)
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem bekannten Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer wahlweise 40, 36 oder 32 Wochenstunden
- Wahlweise 4-, 4,5- oder 5-Tage-Woche
- Top Vergütung
- Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung
- Großzügige Unterstützung bei der Mobilität
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Weitere Bonustage und/oder Jahresprämie (nach Absprache)
- Hochwertige technische persönliche Ausstattung
- Hochwertige Teamkleidung
- Fundierte Einarbeitung
- Jobrad
- weitere Leistungen nach Absprache
Jetzt mit wenigen Klicks oder telefonisch bewerben! Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: regiojobnet
Unser Kunde ist ein angesehenes mittelständisches Familienunternehmen, das für seine hochwertigen Lösungen in der Gebäudetechnik bekannt ist. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem umfangreichen Portfolio und einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Ideen schätzt und gemeinsam an der erfolgreichen Umsetzung von Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei regiojobnet helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei regiojobnet! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an regiojobnet:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für regiojobnet und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiojobnet vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
