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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Arbeiten in Marken- und freien Werkstätten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Markenautohaus mit freundschaftlicher Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und großzügige Unterstützung bei der Mobilität.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk, Meisterbrief von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Markenautohaus unseres Kunden ist auf Wachstumskurs. Aufgrund des exzellenten Rufs und der beständigen hohen Qualität. Kunden mobil zu halten ist weit mehr als nur Fahrzeugverkauf und Werkstattleistung. Wer diese Philosophie versteht und lebt, wird sich im Team wohlfühlen. Der Umgangston ist freundschaftlich, wertschätzend und respektvoll.
Aktuell wird das Werkstatt-Team erweitert. Die Anzahl der Fahrzeuge der Hauptmarke, die zu Services kommen, steigt stetig. Gleichzeitig kommen mehr und mehr bestehende und neue Kunden aus dem Umkreis mit Ihren Fahrzeugen anderer Marken. Die Teams in der Werkstatt arbeiten in der “Vertragswerkstatt” exakt nach den vorgegebenen Prozessen. In der “freien Werkstatt” sind die eigenen Prozesse oft flexibler, Lösungen oft pragmatischer. Der Profi kennt das. Interessierte können in beiden Welten erfolgreich arbeiten, suchen sich ihren Schwerpunkt selbst aus. Das gilt auch für die Disziplinen: Wartung und Service, Diagnose, Reparatur/Instandsetzung, Karosserie- und Lackarbeiten sowie Spezialservices. Niemand muss alles können, aber das, was er kann, umso besser.
Neben einer intensiven Einarbeit und, vor allem, dem echten Ankommen, sind Weiterbildungen sowohl “on the job” als auch bei Herstellern vorgesehen. Ebenfalls vorgesehen ist die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln. Das ist optional und nur, wenn man das möchte. Nichts muss, alles kann. Dabei geht es ggf. um ergänzende Fachausbildungen und/oder neue Positionen. Wer z.B. mit einem Gesellenbrief und ein paar Jahren Erfahrung einsteigt, kann in 24 Monaten ein eigenes Team leiten. Zwei Jahre später kann es auch die Werkstattleitung sein. Mit einem Meisterbrief geht es schneller. Das Unternehmen begleitet den Weg gerne und unterstützt großzügig.
Die Ausschreibung richtet sich an Interessierte, die in der Aufgabe ihre Berufung sehen und nicht nur einen Job. Entsprechend ist die Vergütung. Z.B. steht, spätestens nach der Probezeit, ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das auch privat genutzt werden kann.
Hier die Stellenanzeige empfehlen, teilen oder weiterlesen!
Wer das kann:
- Eigenständige Durchführung von Arbeiten einer Marken- und/oder freien Werkstatt.
dies auf jeden Fall mitbringt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk, gerne auch mit Meisterbrief.
Spirit “Wir leben Kfz” bekommt ein ganzes Paket:
- Unbefristete Festanstellung
- 40 Wochenstunden innerhalb einer 5-Tage-Woche
- Der Aufgabe angemessene Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Bonus
- 6 Wochen Urlaub
- intensive Einarbeitung
- Top Werkzeug (z.B. Sonic)
- Weiterbildung “on the job” und beim Hersteller
- Großzügige Unterstützung bei der Mobilität, z.B. Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) nach der Probezeit
- Hohe Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung
- Jobrad
- Umfangreiche Teamkleidung
- Kaffee, Wasser und Softdrinks frei
- Mitarbeiterrabatte
- weitere Leistungen nach Absprache
Jetzt mit wenigen Klicks oder telefonisch bewerben!
Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.
KFZ Profi (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten Arbeitgeber: regiojobnet
Kontaktperson:
regiojobnet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ Profi (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KFZ Profi interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ Profi (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!: Mach deutlich, was du besonders gut kannst. Ob Wartung, Diagnose oder Reparatur – zeig uns, wo deine Stärken liegen und wie du das Team bereichern kannst.
Schau dir die Unternehmenskultur an!: Informiere dich über unsere Philosophie und Werte. Wenn du verstehst, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung gut rüberbringen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiojobnet vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Philosophie des Unternehmens. Sie legen großen Wert auf einen freundschaftlichen und respektvollen Umgang. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Wartung, Service oder Reparatur demonstrieren. Wenn du zeigen kannst, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei authentisch und ehrlich
Es ist wichtig, dass du du selbst bist. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sei ehrlich darüber, was du kannst und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich mit Leidenschaft für die Kfz-Branche engagiert, also zeige deine Begeisterung!