Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wartungs- und Servicearbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen durch.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit familiärer und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 6 Wochen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote sowie ein persönliches Montagefahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht des Unternehmens und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Gesellen- oder Meisterbrief in SHK oder Elektro, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
( Referenznummer 72-26-04-184 )
Unser Kunde gehört zu den Marktführern in der Region.
Das top Image kommt nicht von ungefähr.
Seine Kunden wiederum schätzen die hohe Zuverlässigkeit und die Qualität.
Vor allem im Service.
Gerade der Service rund um die Themen Sanitär und Heizsysteme ist wesentlicher Erfolgsfaktor des Hauses. Durch stetige Weiterbildung wird das hohe Niveau gehalten und ausgebaut.
Kundendienstmonteure (m/w/d) beseitigen Störungen, führen Wartungen durch, nehmen moderne Heizsysteme in Betrieb, analysieren Fehler und beheben diese selbständig.
Dabei greifen sie auf eine große Wissensdatenbank und ein erfahrenes Backoffice zurück.
So sind sie immer gut auf ihre Tageseinsätze vorbereitet und haben Ansprechpartner, wenn sie sich einmal kurz austauschen müssen.
Mindestens so gut, wie das Unternehmen für seine Kunden sorgt, wird sich um die Belegschaft gekümmert. Der Umgang ist familiär, wertschätzend und professionell.
Interessierte sollten aus den Fachgebieten “Heizung”, “Sanitär”, “Klima” oder auch “Elektro” kommen.
Erste Erfahrung im Kundenservice helfen im Einstieg.
Auch motivierte Elektrofachleute, die sich vorstellen können sich in SHK einzuarbeiten, sind willkommen.
Wichtiger sind die persönlichen Eigenschaften, wie Kommunikationsstärke, gewinnendes Auftreten, Zuverlässigkeit, Kundenorientiertheit und Serviceverständnis.
Sie sind das Gesicht des Unternehmens nach außen.
Die Stelle wird im Rahmen einer Erweiterung des Teams neu besetzt.
Somit ist reichlich Raum für die Startphase, die Einarbeitung und das echte Ankommen.
Alle Schritte werden maximal begleitet und sichergestellt.
Im Tagesgeschäft unterstützt eine hochqualifizierte Dispo.
Stelle und Aufgabe sind abwechslungsreich und sehr attraktiv. Ebenso das Vergütungspaket.
Ihr nächster Schritt ist leicht: Als Personalberater sind wir mit der direkten Besetzung der unbefristeten Stelle beauftragt.
Sperrvermerke halten wir ein.
Wir legen großen Wert auf Diskretion.
Deshalb können wir gerne telefonieren, um erste Fragen zu klären, ohne dass irgendjemand etwas davon erfährt, auch nicht unser Kunde.
Dazu bitte einfach die untenstehenden persönlichen Kontaktdaten nutzen.
Hier die Stellenanzeige empfehlen, teilen oder weiterlesen!
- Wer das kann
- Eigenständige Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Servicearbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen in privaten Haushalten und Gewerbebetrieben
- Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen bei Kunden
- Führung der dazugehörigen Dokumentation und Kommunikation dies auf jeden Fall mitbringt
- Gesellen- oder Meisterbrief aus den Sparten “SHK” und/oder “Elektro”
- Lust auf selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B bekommt ein ganzes Paket
- unbefristete Festanstellung
- 40 Wochenstunden (nur Tageseinsätze)
- mögliche Überstunden werden zeitnah ausgeglichen oder mit Zuschlägen vergütet
- 6 Wochen Urlaub
- Der Aufgabe angemessene Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Auslösung/Reisespesen
- Bonifikationen
- Persönliches Montagefahrzeug (Mercedes mit top Ausstattung) mit Mobilitätslösung
- Top Werkzeug von Hilti
- Teamkleidung (und eigenes Budget)
- regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
- zahlreiche weitere Leistungen nach Absprache
Jetzt mit wenigen Klicks oder telefonisch bewerben!
Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.
- per e Mail Kontakt aufnehmen, indem Sie unten auf “Jetzt bewerben” klicken
Jürgen Walter ansprechen
- telefonisch unter 07131 20 68 210
- mobil und über whatsapp unter 0174.3316622
Dirk Leister ansprechen
- telefonisch unter 07131 20 68 220
- mobil und über whatsapp unter 0172.5613600
Markiert als: Heizungsbau, Heizungsbauer (m/w/d), Pelletheizung, SHK, SHK (m/w/d), Wärmepumpe
#J-18808-Ljbffr
Kundendienstmonteur (m/w/d) | SHK Arbeitgeber: regiojobnet
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kundendienstmonteuren (m/w/d) nicht nur ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungspaketen und einem modernen Montagefahrzeug ausgestattet, sind unsere Mitarbeiter bestens auf ihre abwechslungsreichen Aufgaben vorbereitet und genießen eine hohe Wertschätzung für ihre Leistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundendienstmonteur (m/w/d) | SHK erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei regiojobnet helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei regiojobnet! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur (m/w/d) | SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an regiojobnet:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für regiojobnet und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiojobnet vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
