Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte und koordiniere die technische Abwicklung für zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Marktführer im Heizungsbau mit über Jahrzehnten Erfahrung und exzellentem Ruf.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in SHK, Elektro oder Versorgungstechnik sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Heizungen und die gesamte Wärmetechnik, Wärmepumpen, Pelletanlagen, etc. Das ist ein großes Kompetenzfeld unseres Kunden. Das Unternehmen ist umgangssprachlich das, was man „Platzhirsch“ nennt. Eine erste Adresse für Kundschaft aus der gesamten Region. Die Kunden schätzen die Services und Leistungen sehr. Unser Kunde liefert Lösungen aus verschiedenen Handwerkssparten aus einer Hand, u.a. an private Haushalte. Mehrere tausend Kunden vertrauen dem Unternehmen seit Jahrzehnten. Im Rahmen der Energiewende ist man stark aufgestellt und kann alle gängigen Lösungen bedarfsgerecht und passgenau liefern. So ist man über Jahrzehnte zur Marke geworden.
Im Segment Heizungsbau kümmern sich Dreierteams: Ein Teammitglied übernimmt die Kundenberatung, ein Mitglied ist tief spezialisiert in der Technik und ein Mitglied kümmert sich um die technische Abwicklung, die Koordination der Kundenprojekte und den Einsatz der hochqualifizierten Montageteams. In der Rolle “Technischer Abwickler | Koordination” übernimmt man den Kunden vom Berater und arbeitet in der Kaufabschlussphase sehr eng zusammen.
Die Ausschreibung richtet sich an kommunikations- und planerisch starke Personen, die in der Lage sind, auch bei zeitweise erhöhten Anforderungen, den Überblick zu behalten und lösungsorientiert handeln können. Dabei berücksichtigen sie alle Beteiligten gleichermaßen. Chaotisch ist es nie, hektisch nur selten, dennoch kommt manchmal alles gleichzeitig.
Die Stelle wird im Rahmen einer Altersnachfolge, die im Laufe der kommenden Monate ansteht, früh besetzt. Somit werden die Startphase, die Einarbeitung, die Übergabezeit und das echte Ankommen maximal begleitet und sichergestellt. Stelle und Aufgabe sind abwechslungsreich und sehr attraktiv. Ebenso das Vergütungspaket.
Wer das kann:
- komplette Abwicklung von Aufträgen/Projekten im Bereich Heizungsanlagen bei Privatkunden (im Schwerpunkt: Aufmaß, technische Berechnungen, Auslegung von Komponenten, Montageplanung, Arbeitsvorbereitung, Koordination, Abrechnung)
- Gesellen- oder Meisterbrief aus den Sparten „SHK“, „Elektro“ oder ähnlichen, auch mit Technikerurkunde oder Studienabschluss in der „Versorgungstechnik“
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln mit klarer Zielorientierung und sehr guter Kommunikation mit allen Beteiligten
Das Angebot:
- unbefristete Festanstellung
- 40 Wochenstunden mit hoher Flexibilität in Gleitzeit
- anteilig „Remote Work” wird unterstützt
- 6 Wochen Urlaub
- Der Aufgabe angemessenes Festgehalt
- Weihnachtsgeld
- Firmen-PKW (inkl. privater Nutzung)
- Firmenparkplatz
- regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- zahlreiche weitere Leistungen nach Absprache
Jetzt mit wenigen Klicks oder telefonisch bewerben! Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.
Projektleiter für Auftragsabwicklung (m/w/d) | Koordination Heizungsbau Arbeitgeber: regiojobnet
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Heizungsbau, das nicht nur durch seine langjährige Erfahrung und hohe Kundenbindung besticht, sondern auch durch ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem Weihnachtsgeld und einen Firmen-PKW umfasst. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Einarbeitung sowie persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert, was das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Auftragsabwicklung (m/w/d) | Koordination Heizungsbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter für Auftragsabwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Heizungsbau tätig sind oder sogar bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Heizungsbau und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtigen Personen weitergeleitet wird. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Auftragsabwicklung (m/w/d) | Koordination Heizungsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und lösungsorientiert denkt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiojobnet vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Heizungsbau und der Wärmetechnik vertraut. Informiere dich über Wärmepumpen, Pelletanlagen und die Energiewende. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Kunden beraten hast. Zeige, wie du bei erhöhten Anforderungen den Überblick behalten hast und lösungsorientiert gehandelt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich an Kunden weitergeben kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
