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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu modernen Heizlösungen und begleite sie bis zum Auftrag.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Fokus auf Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Heiztechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund und Interesse an technischen Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde liefert Lösungen aus verschiedenen Handwerkssparten aus einer Hand, u.a. an private Haushalte. Mehrere tausend Kunden vertrauen dem Unternehmen seit Jahrzehnten. Im Rahmen der Energiewende ist man stark aufgestellt und kann alle gängigen Lösungen bedarfsgerecht und passgenau liefern. Genau das schätzen die Kunden. So ist man in der Region zur Marke geworden.
Das Team “Wärmelösungen für private Haushalte” kümmert sich um alle Themen rund um die Heizungstechnik und besteht im Kern aus einem technischen Planer, einem Projektverantwortlichen für die Leistungserbringung und einem top Montageteam. Das Bindeglied zur Kundschaft ist der Verkaufsberater (m/w/d). Diese Stelle wird im Rahmen der Nachfolge neu besetzt. Als Verkaufsberater ist man von der Beratung, über die Planung, die Angebotserstellung und die Einholung des Auftrags nah am Kunden. Nach der Übergabe in die Umsetzung bleibt der Kontakt zu Kunden eng.
Die Ausschreibung richtet sich an echte Beziehungsmanager (m/w/d) mit technischem Hintergrund. Vorab: Der technisch-fachliche Stoff darf gerne “on-the-job” erworben werden. Eine entsprechende Einarbeitung und permanente Weiterbildung sind sichergestellt. Im Rahmen der strategischen Wertschöpfung der hohen Stammkundenpotenziale gilt es Bestandskunden bei deren Vorhaben zu unterstützen, mit Ihnen zu analysieren, wie sie ihren Bedarf optimal decken, sie zu beraten, den Kontakte zu halten, das richtige Angebot zu unterbreiten und den Weg zum konkreten Auftrag zu begleiten.
Stelle und Aufgabe sind abwechslungsreich und sehr attraktiv. Ebenso das Vergütungspaket.
Wer das kann:
- Analysieren von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Lösungen, sowie der entsprechenden Beratung, der Führung der begleitenden Kommunikation bis zur Beauftragung
- Permanente Abstimmung mit dem unterstützenden Team in der Abwicklung.
dies auf jeden Fall mitbringt:
- Kaufmännischer Werdegang mit Schwerpunkt Beratung/Verkauf und Bereitschaft technisches Wissen zu erwerben
- Kundenorientierung gepaart mit hoher Sozialkompetenz und entsprechendem Auftreten
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln mit klarer Zielorientierung
und vielleicht auch das:
- Gute Kenntnisse in den Themenumfeldern “moderne Heizungssysteme” und “Förderprogramme”
bekommt ein ganzes Paket:
- Unbefristete Festanstellung
- 40 Wochenstunden mit hoher Flexibilität in Gleitzeit
- Anteilig “Remote Work” wird unterstützt
- 6 Wochen Urlaub
- Der Aufgabe angemessenes Festgehalt
- Weihnachtsgeld
- Attraktive, transparente Provisionen
- Firmen-PKW (inkl. privater Nutzung)
- Firmenparkplatz
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Jetzt mit wenigen Klicks oder telefonisch bewerben!
Verkaufsberater (m/w/d) | Wärmelösungen für private Haushalte Arbeitgeber: regiojobnet
Kontaktperson:
regiojobnet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater (m/w/d) | Wärmelösungen für private Haushalte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über moderne Heizungssysteme und Förderprogramme. Zeige, dass du bereit bist, dich in technische Themen einzuarbeiten und dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater (m/w/d) | Wärmelösungen für private Haushalte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich motiviert, als Verkaufsberater bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Kundenorientierung: In der Rolle des Verkaufsberaters ist es wichtig, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Anforderungen erfüllt hast.
Technisches Wissen ist ein Plus: Obwohl wir dir das nötige technische Wissen beibringen, ist es hilfreich, wenn du bereits ein Grundverständnis für moderne Heizungssysteme hast. Zeig uns, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei regiojobnet vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse private Haushalte in Bezug auf Wärmelösungen haben könnten. Überlege dir, wie du diese Bedürfnisse analysieren und passende Lösungen anbieten kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Technisches Wissen aneignen
Auch wenn du nicht alle technischen Details bereits wissen musst, ist es hilfreich, ein Grundverständnis für moderne Heizungssysteme und Förderprogramme zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Beziehungsmanagement betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein echter Beziehungsmanager bist und verstehst, wie wichtig der Kontakt zu den Kunden während des gesamten Prozesses ist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.