Auf einen Blick
- Aufgaben: Effiziente Steuerung und Koordination des OP-Programms sowie Optimierung der Prozesse im OP.
- Unternehmen: Sana Klinikum Coburg, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit 22 Fachabteilungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Das Sana Klinikum Coburg verfügt über 560 Betten, ist Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit umfassender Notfallversorgung (nach G-BA). In unseren 22 Fachabteilungen versorgen wir mehr als 54.000 Patienten pro Jahr entweder voll- beziehungsweise teilstationär oder ambulant auf hohem medizinischem Niveau.
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen nichtärztlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d)
- Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation
- Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software
Deine Aufgaben
- Effiziente Steuerung und Koordination des OP-Programms im ZOP und AOZ
- Organisation des OP-Tagesgeschäft unter medizinisch und wirtschaftlich sinnvollen Aspekten mit effizienter Nutzung der Personal- und Infrastrukturressourcen
- Strukturierung und Optimierung der Prozesse im OP und Steuerung der situativen Planung der OP-Säle
- Weiterentwicklung des OP-Statuts gemeinsam mit der Geschäftsführung / Klinikleitung und Sicherstellung der Einhaltung
- Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen Fragestellungen
Deine Vorteile
- Vergütung je nach Qualifikation nach TVÖD-K oder nach TV-Ärzte/VKA
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept, das sich an deinen bisherigen Erfahrungen orientiert
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen (Corporate Benefits)
- Offenheit für neue Ideen
Ansprechpartner
Lilli Herzog - Telefon 09561 9733-2256
Arbeitgeber
Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH
Standort Coburg, Ketschendorfer Straße 33
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OP-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REGIOMED-KLINIKEN
Das Sana Klinikum Coburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD-K oder TV-Ärzte/VKAE bietet, sondern auch individuelle Einarbeitungskonzepte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und innovative Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des OP-Managements mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, was das Arbeiten in Coburg besonders lohnenswert macht.
