Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Schmerztagesklinik und Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen.
- Unternehmen: Sana Klinikum Coburg, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und Unterstützung bei der Wohnungs- und KiTa-Suche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztbezeichnung in Orthopädie, Neurologie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
"Das Sana Klinikum Coburg verfügt über 560 Betten, ist Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit umfassender Notfallversorgung (nach G-BA).
In unseren 22 Fachabteilungen versorgen wir mehr als 54.000 Patienten pro Jahr entweder voll- beziehungsweise teilstationär oder ambulant auf hohem medizinischem Niveau.
Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams!
In unserem Schmerzzentrum behandeln wir erwachsene und jugendliche Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen.
Schwerpunkt ist die multimodale Schmerztherapie auf 14 Behandlungsplätzen.
Besondere Therapieprogramm gibt es für Senioren mit chronischen Schmerzen und für Kinder mit chronischen Kopfschmerzen.
Unter integrativer Sichtweise kommen auch klassische Naturheilverfahren und komplementäre Therapieverfahren zum Einsatz.
Stationäre Patienten werden über den schmerztherapeutischen Konsiliardienst und den Akutschmerzdienst der Klinik für Anästhesie mitbetreut.
Wir behandeln in unserem orthopädisch-schmerztherapeutischen MVZ Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen.
Therapeutische Schwerpunkte sind Tumor-, Rücken- und Kopfschmerzen, Fibromyalgie und CRPS.
Wir freuen uns auf Sie!"Ihre Vorteile Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem erfahrenem und motivierten Therapeutenteam.
Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, u. a. in unserer Zusammenarbeit mit der Hochschule Coburg und der Sana Medical School.
Wir vergüten Ihre Arbeit nach TV-Ärzte/ VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir vermitteln Ihnen einen Platz für Ihre Kinder in der hauseigenen Ki Ta und unterstützen die Arbeitsplatzsuche für Ihre/n Partner/in.
Auch sind wir bei der Wohnungs- oder Eigenheimsuche behilflich.
Ihre Aufgaben Organisatorische und verantwortliche Leitung der Schmerztagesklinik Durchführung prästationärer Assessments und teilstationäre Behandlung von Patienten.
Konsiliartätigkeit bei stationären Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen am Sana Klinikum Coburg Sie unterstützen die Abteilung aktiv im Aufbau zum Interdisziplinären Schmerzzentrum in fachlichen und organisatorischen Belangen Als Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung haben Sie zudem die Möglichkeit in unserem MVZ Schmerztherapie an der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung teilzunehmen
Ihr
Profil: Entsprechend dem medizinischen Spektrum des Schmerzzentrums besitzen Sie die Facharztbezeichnung für Orthopädie, Neurologie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie Sie besitzen idealerweise die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie oder haben Vorkenntnisse aus ähnlichen Tätigkeiten Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz im Umgang mit Patienten und Fachkollegen Ansprechpartner Dr. med.
Klaus Post, MBA - Telefon 09561 22-5120Arbeitgeber Sana Kliniken Oberfranken Coburg Gmb HStandort Coburg, Ketschendorfer Straße 33Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams.
Bitte beachten
Sie: Die mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.
Leitender Oberarzt/-ärztin für unser Schmerzzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: REGIOMED-KLINIKEN
Das Sana Klinikum Coburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD-K oder TV-Ärzte/VKAE bietet, sondern auch individuelle Einarbeitungskonzepte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und innovative Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des OP-Managements mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, was das Arbeiten in Coburg besonders lohnenswert macht.
