Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pneumologie und gestalte eine moderne Klinik mit.
- Unternehmen: Sana Klinikum Coburg – ein innovatives Schwerpunktkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sportangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und fördere deine akademische Karriere.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Sana Klinikum Coburg ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und gewährleistet die stationäre wie ambulante Versorgung der Region – getragen von moderner Medizintechnik und hochqualifizierten Teams. Mit kurzen Wegen und ausgeprägter interdisziplinärer Zusammenarbeit bietet das Haus eine sichere Behandlung auch komplexer Krankheitsbilder. Als Teil der Sana Kliniken Oberfranken profitieren Patientinnen und Patienten zudem von verbundweiten Qualitätsstandards, spezialisierten Zentren und nahtlos verzahnten Behandlungspfaden.
Die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin am Sana Klinikum Coburg versorgt das gesamte Spektrum von Lungen- und Atemwegserkrankungen – von Asthma, COPD und Pneumonien über bösartige Thoraxerkrankungen bis zur Schlafapnoe. Als eigenständige Fachklinik unter dem Dach des Lungenzentrums der Sana Kliniken Oberfranken bietet sie moderne Diagnostik und Therapie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit und gewährleistet eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung.
Ihre Vorteile
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem erfahrenem und motivierten Therapeutenteam.
- Eine hochmodern ausgestattete Abteilung.
- Ein dynamisches und engagiertes Team.
- Möglichkeit zur Verwirklichung eigener Forschungsinteressen und eine akademische Karriere bis zur Professur mit der Universität Split und der Sana Medical School.
- Bei Interesse und persönlicher Eignung Aufnahme ins PhD-Programm der Universität Split.
- Einen der Bedeutung dieser anspruchsvollen Position entsprechenden Dienstvertrag mit einer attraktiven Vergütung.
- Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits), Mitarbeiterevents.
- Gerne ermöglichen wir bei Bedarf die Unterbringung in einem Appartement am Klinikum.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Tätigkeiten im kompletten Spektrum der Pneumologie.
- Mitgestaltung und Organisation einer modernen und innovativen Klinik.
- Mitarbeit an der strukturierten Weiterbildung unserer Assistenzärzte.
- Teilnahme am Rufdienstbereitschaftsdienst.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Kliniken des Hauses sowie mit den niedergelassenen Kollegen der Region.
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst.
- Engagement in der akademischen Lehre im Rahmen unserer Medical School.
- Mitwirkung an Veranstaltungen für KollegInnen und PatientInnen.
Ihr Profil:
- Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie.
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pneumologie sowie Erfahrung in der operativen Führung und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten.
- Eine patientenorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.
- Teamgeist und die Übernahme von Führungsverantwortung machen Dir Freude.
- Engagement, Hilfsbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken.
- Wirtschaftliches Denken, organisatorisches Geschick sowie eine innovative, konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen zeichnen Dich aus.
- Erfahrung in und Freude an der Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten.
- Begeisterung für die studentische Lehre.
Ansprechpartner Dr. Sandor Kokai - Telefon 09561 22-34999
Arbeitgeber Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH
Standort Coburg, Ketschendorfer Straße 33
Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams.
Leitender Oberarzt/-ärztin für unsere Pneumologie (m/w/d) Arbeitgeber: REGIOMED-KLINIKEN
Das Sana Klinikum Lichtenfels bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte/-ärztinnen in der Anästhesiologie, geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der akademischen Karriere und attraktiven Mitarbeiterangeboten sorgt die Klinik dafür, dass sich ihre Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten, was das Arbeiten in Lichtenfels besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Oberarzt/-ärztin für unsere Pneumologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei REGIOMED-KLINIKEN siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt/-ärztin für unsere Pneumologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei REGIOMED-KLINIKEN nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGIOMED-KLINIKEN vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von REGIOMED-KLINIKEN einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
