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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität in der Ostschweiz.
- Arbeitgeber: REGIO Appenzell AR-Bodensee, ein innovativer Verein mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Begeisterung für Freizeitgestaltung und Naherholung.
Wir suchen eine initiative und tatkräftige Persönlichkeit als Projektleitung Regionalentwicklung (40-50%).
Arbeitsort: | Start: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung | Homeoffice teilweise möglich.
Die REGIO Appenzell AR–Bodensee vereint 45 Gemeinden und Städte aus drei Kantonen (AR, SG und TG) sowie vier Partnerorganisationen. Gemeinsam stärken wir die Lebens- und Standortqualität in der Ostschweiz. Wir initiieren Projekte, treiben Themen voran, vernetzen Akteure aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung – und bringen gemeinsam die Region vorwärts. Mit der Geschäftsführung des Agglomerationsprogramms Bodensee übernimmt die REGIO zudem eine tragende Rolle in der Abstimmung der Siedlungs- und Verkehrsentwicklung über Gemeinde- und Kantonsgrenzen hinweg.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Themenlead Freizeit & Naherholung: initiieren, begleiten und leiten von Projekten; von kurzfristigen Vorhaben bis zu mehrjährigen Prozessen.
- Inhaltliche Weiterentwicklung des Themengebiets und einbringen der fachlichen Expertise.
- Einbinden und vernetzen relevanter Akteure, Betreuung entsprechender Steuerungs- und Arbeitsgruppen.
- Konzipieren und durchführen von partizipativen Prozessen und Anlässen.
- Projektbezogene administrative und organisatorische Aufgaben wie Förderanträge für Projekte (z.B. NRP-Anträge, Stiftungsanträge), Projektcontrolling, Berichte und Aktennotizen.
- Mitarbeit in weiteren Gebieten der Regionalentwicklung: Übernahme weiterer Zuständigkeiten entlang der laufenden Aktivitäten der Geschäftsstelle.
- Kollegiale Unterstützung bei diversen Aktivitäten und Anlässen der REGIO.
Dein Profil – unsere Erwartungen:
- Du bringst eine Mischung aus Fach- und Praxiswissen aus den Bereichen Lebensqualität, Naherholung und Freizeitgestaltung mit und verfügst über entsprechende Aus- resp. hast Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Leitung von Projekten und bist versiert in der Betreuung und Führung von Arbeitsgruppen.
- Partizipatives Engagement und Gestaltungswille zeichnen dich aus.
- Du bringst dich gerne aktiv ein und bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne dazulernt.
- Politische Prozesse und Abläufe der öffentlichen Verwaltung sind dir vertraut.
- Du bist bereit, auch ausserhalb deiner Kernaufgaben andere Projekte oder Themengebiete zu übernehmen.
- Du arbeitest selbstständig, speditiv und sorgfältig – und Qualität ist dir wichtig.
Unser Angebot:
Du erhältst die Chance, mit einem engagierten Team eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum zu übernehmen. Organisiert als Verein leben wir kurze Wege und arbeiten oft mit kommunalen und kantonalen Entscheidungsträgern/-innen und Fachstellen zusammen. Als Team lernen wir gerne voneinander wie auch von anderen und sind bereit, uns auf andere Perspektiven einzulassen. Wir wollen gestalten, Lösungen finden und richten unser Schaffen konsequent auf Wirkung aus. Dein Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage in der Stadt. Zeitgemässe Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind für die REGIO selbstverständlich.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis 12. Juni 2026 an info(a). Für Rückfragen steht dir Leila Hauri, Geschäftsleiterin der REGIO Appenzell -Bodensee gerne zur Verfügung.
Projektleitung Regionalentwicklung Arbeitgeber: Region Appenzell AR - St.Gallen - Bodensee
Kontaktperson:
Region Appenzell AR - St.Gallen - Bodensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Regionalentwicklung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativen ergreifen, um unsere Fähigkeiten und Ideen vorzustellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Themen und Herausforderungen verstehst, die sie angehen. Wir sollten bereit sein, unsere eigenen Ideen einzubringen und zu zeigen, wie wir zur Regionalentwicklung beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die für die Projektleitung wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Regionalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Regionalentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Appenzell AR - St.Gallen - Bodensee vorbereitest
✨Verstehe die Region und ihre Bedürfnisse
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Ostschweiz. Zeige im Interview, dass du die Lebens- und Standortqualität der Region verstehst und wie deine Projekte dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Projektideen vor
Denke dir einige innovative Projektideen aus, die du in der Rolle umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie sie die Freizeitgestaltung und Naherholung in der Region verbessern könnten.
✨Netzwerken ist das A und O
Betone deine Fähigkeit, relevante Akteure aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung zu vernetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche positiven Auswirkungen dies auf deine Projekte hatte.
✨Sei bereit für partizipative Prozesse
Da partizipative Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Moderation oder Durchführung solcher Prozesse parat haben. Zeige, dass du die Meinungen anderer schätzt und in deine Projektplanung einbeziehst.