Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in Krisensituationen mit individuellen Maßnahmen.
- Unternehmen: Engagierte soziale Einrichtung mit über 2000 Teammitgliedern aus 60 Nationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und wachse persönlich sowie fachlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Einsatzort: 73312 Geislingen
Beschäftigungsart: Teilzeit (70 - 90%), unbefristet
Eintrittsdatum: ab sofort
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen.
Als Teil des Rupert-Mayer-Hauses unterstützt du Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen – fachlich kompetent und zugewandt. Dabei bist du Teil einer großen Gemeinschaft, denn in der Region Göppingen/Stuttgart/Tübingen sind wir mit zahlreichen ambulanten und (teil-)stationären Angeboten sowohl in der Kinder- und Jugend- als auch Altenhilfe aktiv.
Welche Aufgaben wir bieten:
- Du unterstützt Kinder, Jugendliche und deren Familien in krisenhaften Zeiten.
- Dazu erstellst und setzt du individuelle Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Familie sowie allen beteiligten Personen und Institutionen um.
- Du arbeitest mit dem Jugendamt und seinen Diensten sowie allen am Hilfeprozess Beteiligten eng zusammen.
Was dich auszeichnet:
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was deine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich belegt, als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Jugendarbeit sammeln und hast Freude an Beratungstätigkeiten.
- Du bist flexibel, belastbar und bringst Humor mit.
- Du möchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Du verfügst über den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW. Die Fahrtkosten werden von uns erstattet.
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Supervision und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder bis Dezember 2026 vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:
Michael Hoyler | Pädagogische Leitung
Rupert-Mayer-Haus | Erzbergerstraße 4 | 73033 Göppingen
Tel. 07161 9782418
Auf unseren Social Media Kanälen bekommst du mit einem Klick Einblicke in unseren Alltag und die Teams: »LIEBE SEI TAT«
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen ist eine Gesellschaft der Genossenschaft der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul in Untermarchtal e.V.
vinzenz-von-paul.de
Mitarbeiter:in im ambulanten Bereich Fokus (m/w/d) in Geislingen Arbeitgeber: Region Göppingen
Die Vinzenz von Paul gGmbH bietet als Arbeitgeber in Göppingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehältern nach AVR-Caritas-Tarif, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie Jobrad und vergünstigten Auszeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen, die wir unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im ambulanten Bereich Fokus (m/w/d) in Geislingen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Region Göppingen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Region Göppingen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Region Göppingen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Region Göppingen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im ambulanten Bereich Fokus (m/w/d) in Geislingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Region Göppingen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Region Göppingen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Göppingen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
