Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Straßenmeisterei, Planung und Kontrolle der Betriebsabläufe sowie Organisation des Winterdienstes.
- Unternehmen: Die Region Hannover verwaltet rund 3.200 Menschen und koordiniert wichtige Themen wie Nahverkehr und Umweltschutz.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Familienfreundlichkeit und ein attraktives Hannover Jobticket für 34,95 € pro Monat.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis zum 28.06.2026, Standortwahl angeben.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit technischem Bezug in einem wichtigen Bereich der öffentlichen Infrastruktur.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor in Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung sowie Führerschein Klasse B.
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir in den Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg sorgen dafür, dass jeder auf allen Kreisstraßen und den begleitenden Radwegen zu jeder Jahreszeit sicher unterwegs sein kann. Dafür bessern wir Straßen und Radwege aus, streuen im Winter die Straßen und Radwege, pflegen Bäume und Anpflanzungen, kontrollieren Straßen, Brücken, Lichtsignalanlagen und halten Verkehrszeichen instand.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Straßenmeisterei Burgwedel oder Ronnenberg und übernehmen die fachliche Leitung und Steuerung des Personaleinsatzes.
- Sie planen, steuern und kontrollieren die Betriebsabläufe, um eine effiziente Betriebsführung zu gewährleisten.
- Sie organisieren den Winterdienst und die Rufbereitschaften.
- Sie übernehmen die Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).
- Sie übernehmen die Bauüberwachung bei Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen.
- Sie wirken bei Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsprogramme, der Bedarfs- und Haushaltsmittelplanung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung mit.
- Sie vertreten die Straßenmeisterei Burgwedel oder Ronnenberg (und deren Interessen) nach außen, z. B. gegenüber Bürger*innen sowie beauftragten Firmen.
Ihr Profil:
- Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder inhaltlich vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung, auf Grundlage der Qualifikation, ist erforderlich.
- Einschlägige Kenntnisse gesetzlicher Regelungen sowie bautechnischer Normen.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
- Zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung.
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative.
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick.
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Familienfreundlichkeit, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € pro Monat) und Fahrrad-Leasing.
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Rakow, Leiter des Teams der Straßenmeisterei, unter der Tel.: 0511-616 28501 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Kaevel, Tel.: 0511-616 22014.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.06.2026. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich interessieren.
Standortleitung (m/w/d) Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg Arbeitgeber: Region Hannover - Arbeitsplätze im Öffentlichen Dienst
Die Region Hannover bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Mit Belegplätzen in einer Kinderkrippe und Ferienbetreuung unterstützt sie Familien. Das Team der Straßenmeisterei ist engagiert in der Instandhaltung der Verkehrswege.
Kontaktdaten:
Region Hannover - Arbeitsplätze im Öffentlichen Dienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Region Hannover - Arbeitsplätze im Öffentlichen Dienst
Wenn du auf der Website von Region Hannover - Arbeitsplätze im Öffentlichen Dienst stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Region Hannover - Arbeitsplätze im Öffentlichen Dienst erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover - Arbeitsplätze im Öffentlichen Dienst vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
