Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialpädiatrie und Jugendmedizin für die Region Hannover.
- Unternehmen: Region Hannover, ein dynamischer Arbeitgeber mit Fokus auf soziale Themen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für Kinder und Jugendliche aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Jugend, Soziales oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir in der Sozialpädiatrie und Jugendmedizin haben unsere Zuständigkeit unter anderem in der Gesundheitsförderung und Prävention sowie in der sozialkompensatorischen Tätigkeit für alle Altersgruppen von Neugeborenen bis zu Schulabgänger*innen. Den vorwiegenden Arbeitsbereich bilden die Schuleingangsuntersuchungen. Die Tätigkeit des Teams findet hauptsächlich in den Beratungsstellen der Sozialpädiatrie und Jugendmedizin statt. Diese befinden sich in den Städten und Gemeinden der Region Hannover.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum 01.11.2026 als Leitung des Teams Sozialpädiatrie und Jugendmedizin Ost (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Personal- und Organisationsverantwortung, u. a. Beteiligung an der Stellenplanung sowie der Personalauswahl
- Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereichs
- Wahrnehmung von Fachaufgaben, bspw. Schuleingangsuntersuchungen, Anfertigung von Gutachten und Stellungsnahmen sowie Mitarbeit an präventiven und fachbezogenen Projekten
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit internen und externen Akteur*innen
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt
- erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin oder im Öffentlichen Gesundheitswesen
- Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist erforderlich
- Fort- und Weiterbildungen in der Präsentation bzw. Moderation oder Erfahrung in der verantwortlichen Projektdurchführung oder Leitungserfahrung sind wünschenswert
- Gestaltungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz
- Organisations- und Koordinationskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Stresstoleranz
- Personalführungskompetenz
Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.
Wir bieten u. a.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD
- Gewährung einer Zulage für Fachärztinnen/Fachärzte in Höhe von 300,00 € sowie einer Zulage für die Übernahme der Leitungsfunktion nach der KAV-Arbeitsmarktrichtlinie
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Dr. Schunter, kommissarische Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Zahnmedizin unter Tel.: 0511 616-26767 zur Verfügung, Ansprechpartner*in im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Herr Frauenstein, Tel.: 0511 616-25271 oder Frau Zientek, Tel.: 0511 616-29167.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2026 über unser Online Bewerbungsportal.
Leitung des Teams Sozialpädiatrie und Jugendmedizin Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Region Hannover Gebietskörperschaft
Die Region Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen nach dem TVöD bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schafft die Region ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gesundheitsförderung und Prävention für alle Altersgruppen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Region Hannover Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Teams Sozialpädiatrie und Jugendmedizin Ost (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Region Hannover und deren Ansätze in der Sozialpädiatrie. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Teams Sozialpädiatrie und Jugendmedizin Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Teams Sozialpädiatrie und Jugendmedizin Ost brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz, soziale Fähigkeiten und Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Informiere dich über die Region Hannover
Zeige Interesse an der Region und ihren Projekten. Informiere dich über aktuelle Themen in der Sozialpädiatrie und Jugendmedizin, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Vision
Denke darüber nach, wie du das Team führen und die Aufgabenbereiche weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Gesundheitsförderung und Prävention, um zu zeigen, dass du eine klare Vorstellung von der Rolle hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
