Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheidungen über Leistungen treffen und komplexe Fälle bearbeiten.
- Unternehmen: Jobcenter Region Hannover mit einem Fokus auf Gleichstellung und Flexibilität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Teilzeiteignung und Homeoffice-Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialleistungen und unterstütze Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Sozialrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- **Stellenangebot**
- Das **Jobcenter Region Hannover** sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Leistungsservice (m/w/d)** für mehrere Standorte im Stadtgebiet und der Region, vorrangig für die Standorte Mengendamm, Calenberger Esplanade und Kabelkamp.
- **Ihre Aufgaben**
- Entscheidungen über und ggf. Bewilligung von laufenden und einmaligen Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem SGB II
- Bearbeitung von Fallkonstellationen mit besonderem Schwierigkeitsgrad, bspw.
Einkommensanrechnung Selbständige - Fachliche Anleitung der Fachassistenten/innen / Einsatz und Koordination der Aufgabenwahrnehmung im Verantwortungsbereich - Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen sowie Mitwirkung bei der Ausbildung und Einweisung von Nachwuchskräften.
- **Ihr Profil**
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt bzw. vergleichbarer Bachelorabschluss, z.
Allgemeine Verwaltung, B.
Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. die Zweite Angestelltenprüfung.
- Sofern Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) verfügen, kann Ihre Bewerbung alternativ berücksichtigt werden, wenn Sie einschlägige Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in einem Aufgabengebiet mindestens der Ebene der Entgeltgruppe 9b TVöD in einem Jobcenter nachweisen können.
Für die Aufgabenwahrnehmung sind fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des SGB I, SGB II, SGB III, SGB X sowie der angrenzenden Rechtsgebiete, z.
BAföG, WOGG, ESt G, SGG, UVG, BGB, ZPO erforderlich.
Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse in den MS-Office Produkten erforderlich.
- **Weiterhin wird erwartet:**
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit - Teamfähigkeit - Kundenorientierung - Lern- und Kritikfähigkeit - Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- **Wir bieten u. a.**
- Unbefristete Tätigkeitsausübung - Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD - Teilzeiteignung
- Homeoffice-Angebote - Das Jobcenter Region Hannover fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglicht im Rahmen seiner Organisationserfordernisse eine flexible Arbeitszeitregelung.
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).
**Ihr Kontakt**
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen im Personalmanagement, Frau Scholz, Tel. 0511 6559-2575 und Frau Sennewald, Tel. 0511 6559-2519, im Jobcenter Region Hannover zur Verfügung.
Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 2 der Region Hannover ist Frau Kitzelmann, Tel. 0511 616-23721.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum **23.09.2026** per Mail an [Jobcenter-Region-Hannover.
Personalmanagement-Bewerbermanagement@jobcenter-ge. de](https://mailto: Jobcenter-Region-Hannover.
Personalmanagement-Bewerbermanagement@jobcenter-ge. de) oder postalisch an das Jobcenter Region Hannover, Team Personalmanagement, Vahrenwalder Str. 245, 30179 Hannover.
Der endgültigen Entscheidung über die Besetzung geht ein Auswahlverfahren voraus.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Leistungsservice (m/w/d) Arbeitgeber: Region Hannover Gebietskörperschaft
Die Region Hannover bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsmodellen. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das sich für die psychische Gesundheit der Menschen in der Region einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten und deren Angehörigen beizutragen.
Kontaktdaten:
Region Hannover Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Leistungsservice (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Region Hannover Gebietskörperschaft
Wenn du auf der Website von Region Hannover Gebietskörperschaft stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Leistungsservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Region Hannover Gebietskörperschaft erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
