Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in der Schule sowie Durchführung kleiner Instandhaltungsarbeiten.
- Unternehmen: Region Hannover, ein dynamisches Team mit Fokus auf Bildung und Integration.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und ein attraktives Jobticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung für Schüler aus über 50 Nationen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Bildung, Jugend oder Verkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir im Team Regionsschulen und Schülerangelegenheiten sind Träger von insgesamt 31 Schulen (12 Berufsschulen, 17 Förderschulen, dem Hannover-Kolleg und dem Abendgymnasium). Unsere Schulträgeraufgaben beinhalten u.a. die Sicherstellung der für den Schulbetrieb erforderlichen personellen Ressourcen. Wir koordinieren in diesem Zusammenhang u.a. die Besetzung der Schulhausmeisterstellen.
Zur Verstärkung unseres Teams an der Anna-Siemsen-Schule, BBS 7, Im Moore 38, 30167 Hannover, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schulhausmeister*in (m/w/d). Die Anna-Siemsen-Schule (BBS 7) bietet als berufsbildende Schule verschiedene Bildungsgänge in den Bereichen Hauswirtschaft, Textiltechnik, Sozialpädagogik, Pflegefachkraft und Pflegeassistenz an. Zudem können die Schüler eine berufliche Grundbildung in der Berufseinstiegsschule erwerben. In der BBS 7 wird Willkommenskultur täglich gelebt: Gegenwärtig besuchen Schüler*innen aus mehr als 50 verschiedenen Nationen die berufsbildende Schule der Region Hannover. In eigenen Sprachförderklassen lernen die jugendlichen Flüchtlinge Deutsch und machen erste Schritte in Hinblick auf eine berufliche Qualifizierung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit, Lüftung und Beheizen der Schulgebäude und -Grundstücke. Vorbereitung von Räumen, z.B. Bestuhlung für besondere Anlässe.
- Durchführung von Instandsetzungsarbeiten (kleine Bauunterhaltung) an den Gebäuden, der Ausstattung und den Außenanlagen.
- Übernahme der Verkehrssicherungspflichten (z.B. Schnee räumen, streuen) sowie die Pflege der Schulgebäude, des Schulhofes und des Gehweges vor dem Grundstück.
- Überwachung des Reinigungspersonals und Begleitung von Baumaßnahmen.
- Änderungen der Systemeinstellungen von z.B. der Heizungs-, der Brandmelde- oder der Schließanlage mithilfe von Systemsoftware.
- Wahrnehmung sonstiger Aufgaben, u.a. Aufgaben aus dem Vertretungskreis.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung vorzugsweise als Elektriker*in /Elektroniker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil.
- Eigeninitiative.
- Selbstmanagement.
- Kundenorientierung.
- Teamfähigkeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation.
- Erfahrungen im Hausmeisterbereich sind von Vorteil.
- Die Aufgabenerledigung stellt erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit. Es sind im Rahmen der Tätigkeit auch Räume aufzusuchen, die nicht barrierefrei sind.
Die Inanspruchnahme des Erholungsurlaubs ist aus dienstlichen Gründen grundsätzlich nur innerhalb der Schulferien möglich. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag 07:00 Uhr bis 16:45 Uhr. Eine Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten bei besonderen Anlässen wird vorausgesetzt.
Wir bieten u. a.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD.
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD.
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat).
- Fahrrad-Leasing.
- Aktive Gesundheitsförderung.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte.
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil stehen Ihnen Frau Strohmeyer, Tel.: 0511 616-26600, und Frau Lüke, Tel.: 0511 616-24235, aus dem Team Regionsschulen und Schülerangelegenheiten zur Verfügung; Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Goebels Tel. 0511 616- 29448. Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.06.2026 über unser Online Bewerbungsportal.
Schulhausmeister*in (m/w/d) Arbeitgeber: Region Hannover Gebietskörperschaft
Die Region Hannover bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen nach dem TVöD und fördert eine familienfreundliche Arbeitskultur durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Betreuungsangebote für Kinder. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen und bieten gezielte Fortbildungsmaßnahmen an, um individuelle Karrierewege zu unterstützen. Arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld an der Anna-Siemsen-Schule, wo Vielfalt gelebt wird und Sie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung junger Menschen leisten können.
Kontaktdaten:
Region Hannover Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulhausmeister*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeister*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Schule, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Region Hannover arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Anna-Siemsen-Schule und ihre Programme. Zeige, dass du die Werte der Schule verstehst und bereit bist, zur Willkommenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeister*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schulhausmeister*in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits im Hausmeisterbereich gearbeitet hast oder handwerkliche Fähigkeiten mitbringst, dann lass uns das wissen! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und sollten nicht fehlen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Anna-Siemsen-Schule und ihre Programme einholen. Verstehe die Werte der Schule und wie sie die Vielfalt ihrer Schüler*innen fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schulhausmeister*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Schulbetrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Anforderungen hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit diesen Anforderungen umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen in handwerklichen Tätigkeiten oder bist sportlich aktiv – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
