Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Straßenmeisterei und steuern Sie den Personaleinsatz für sichere Straßen.
- Unternehmen: Verwaltung der Region Hannover mit Fokus auf Sicherheit und Umweltschutz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, familienfreundliche Angebote und attraktives Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Infrastruktur der Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Wir in den Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg sorgen dafür, dass jeder auf allen Kreisstraßen und den begleitenden Radwegen zu jeder Jahreszeit sicher unterwegs sein kann. Dafür bessern wir Straßen und Radwege aus, streuen im Winter die Straßen und Radwege, pflegen Bäume und Anpflanzungen, kontrollieren Straßen, Brücken, Lichtsignalanlagen und halten Verkehrszeichen instand.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Straßenmeisterei Burgwedel oder Ronnenberg und übernehmen die fachliche Leitung und Steuerung des Personaleinsatzes.
- Sie planen, steuern und kontrollieren die Betriebsabläufe, um eine effiziente Betriebsführung zu gewährleisten.
- Sie organisieren den Winterdienst und die Rufbereitschaften.
- Sie übernehmen die Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG).
- Sie übernehmen die Bauüberwachung bei Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen.
- Sie wirken bei Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Unterhaltungs- und Instandhaltungsprogramme, der Bedarfs- und Haushaltsmittelplanung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung mit.
- Sie vertreten die Straßenmeisterei Burgwedel oder Ronnenberg (und deren Interessen) nach außen, z. B. gegenüber Bürger*innen sowie beauftragten Firmen.
Ihr Profil
- Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder inhaltlich vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung, auf Grundlage der Qualifikation, ist erforderlich.
- Einschlägige Kenntnisse gesetzlicher Regelungen sowie bautechnischer Normen.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
- Zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung.
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative.
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick.
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Familienfreundlichkeit, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € pro Monat) und Fahrrad-Leasing.
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Rakow, Leiter des Teams der Straßenmeisterei, unter der Tel.: 0511-616 28501 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Kaevel, Tel.: 0511-616 22014.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.06.2026 über unser Online Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich interessieren.
Standortleitung (m/w/d)Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg Arbeitgeber: Region Hannover Gebietskörperschaft
Die Region Hannover bietet Ihnen als Standortleitung in den Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das sich für die Sicherheit und Lebensqualität der Bürger einsetzt. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, familienfreundlichen Angeboten wie Kinderbetreuung und einem attraktiven Jobticket fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung in einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Region Hannover Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d)Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d)Straßenmeistereien Burgwedel und Ronnenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung in Burgwedel oder Ronnenberg bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unser [Online Bewerbungsportal](https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote-in-der-Regionsverwaltung). So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Standortleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Steuerung der Betriebsabläufe passen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für den Winterdienst und die Bauüberwachung ernst nimmst.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen
Informiere dich über relevante gesetzliche Regelungen und bautechnische Normen, die für die Straßenmeistereien wichtig sind. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du ein kooperatives und zielorientiertes Team führst und welche Strategien du anwendest, um Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Straßenmeistereien aktuell bewältigen müssen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Rolle.
