Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Abfallerzeuger und sorge für eine ordnungsgemäße Abfallentsorgung.
- Unternehmen: Region Hannover, ein wichtiger Arbeitgeber mit über 3.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz in deiner Region und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in im Umweltschutz oder Meister*in mit relevanten Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Region Hannover-Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Das Team Abfall ist Untere Abfallbehörde für die gesamte Region Hannover. Dort findet u.a. die Überwachung von Abfallerzeugern, die ordnungsgemäße Abfallentsorgung und die Bearbeitung von Anzeigen für gewerbliche Abfallsammlungen statt.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung von Abfallerzeugern und -besitzern sowie Überwachung der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung
- Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungsverfahren als Träger öffentlicher Belange
- Überwachung von Abfallentsorgungsanlagen gemäß der Genehmigung nach KrWG
- Durchführung von Probenahmen an Abfällen und mineralischen Ausbaustoffen sowie Bauprodukten mit anschließender ordnungsgemäßer Verpackung der Proben für die Analytik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Staatlich geprüften Techniker*in (Fachrichtung Umweltschutz)
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur/ zum Meister*in mit einschlägigen Kenntnissen im o.g. Aufgabenbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Kompetenz
- Engagement
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Der Arbeitsplatz ist mit einem hohen Anteil an Außendiensttätigkeiten im unwegsamen Gelände verbunden, das zum Teil nur fußläufig erreicht werden kann bzw. schwer zugänglich ist
Wir bieten u. a.:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9b TVöD (Techniker*in) bzw. 9a (Meister*in) TVöD, für Meister*innen besteht die Möglichkeit der Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9 b TVöD zum Ende der Probezeit
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt: Bei Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Frau Schäfer, unter der Tel.: 0511 616-22780 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Bögel (Tel.: 0511 616-29490).
Möchten Sie uns im Fachbereich Umwelt unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.09.2026 über unser Online Bewerbungsportal.
Techniker*in (m/w/d) Umweltschutz im Team Abfall Arbeitgeber: Region Hannover Gebietskörperschaft
Die Region Hannover bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsmodellen. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das sich für die psychische Gesundheit der Menschen in der Region einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten und deren Angehörigen beizutragen.
Kontaktdaten:
Region Hannover Gebietskörperschaft Recruiting-Team
