Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für nachhaltige Instandhaltungsmaßnahmen in der Region Hannover.
- Unternehmen: Verwaltung der Region Hannover mit Fokus auf innovative und klimafreundliche Bauprojekte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Lern- und Arbeitswelten in einer klimaneutralen Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte voranbringen? Dann unterstützen Sie uns im Fachbereich „Baumanagement“. Wir entwickeln ganzheitliche, klimafreundliche Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude, Berufs- und Förderschulen. Mit unseren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen machen wir die Gebäude fit für sich verändernde Nutzungsbedarfe und für eine klimaneutrale Region bis 2035. Unser Anspruch ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams Baumanagement II, Baringstraße 6, 30159 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung, Koordination und Projektleitung von planbaren Instandhaltungsmaßnahmen
- Inspektion und Veranlassung der Instandsetzung von baulichen Anlagen, u.a. Mängelfeststellung, Einschätzung und Bearbeitung von Schadensmeldungen, Koordination von Maßnahmen
- Betreuung der zugeordneten Gebäude und Liegenschaften
- Aufstellung von Budgetplänen und Durchführung von Kostenschätzungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz
- Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit. Die Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich geprüften Techniker*in Bautechnik
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur/ zum Meister*in im Bereich des Bauhauptgewerbes (Maurer, Zimmerer, Betonbauer o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Wir bieten u. a.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD (2 Stellen)
- Eingruppierung je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 9b TVöD (Techniker*in) bzw. 9a TVöD (Meister*in), für Meister*innen besteht die Möglichkeit der Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD zum Ende der Probezeit
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Dolatshahi, Leitung des Teams Baumanagement II unter der Tel. 0511 616-22075 zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Jonas Tel. 0511 616-29250.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.09.2026 über unser Online Bewerbungsportal.
Techniker*in / Meister*in (m/w/d) Bauunterhaltung Hochbau Arbeitgeber: Region Hannover Gebietskörperschaft
Die Region Hannover bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen nach dem TVöD und fördert eine familienfreundliche Arbeitskultur durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Betreuungsangebote für Kinder. Mitarbeiter*innen profitieren von gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten und einer aktiven Gesundheitsförderung, während die Vielfalt der Belegschaft aktiv gefördert wird, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
Region Hannover Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker*in / Meister*in (m/w/d) Bauunterhaltung Hochbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in / Meister*in (m/w/d) Bauunterhaltung Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Region Hannover Gebietskörperschaft auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Region Hannover Gebietskörperschaft sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Region Hannover Gebietskörperschaft zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
