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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate kleine und mittlere Unternehmen zur Standortentwicklung und setze Projekte um.
- Arbeitgeber: Die Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover unterstützt lokale Unternehmen und fördert Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Zukunft der Region und arbeite an spannenden Projekten mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Wirtschaftsentwicklung und idealerweise erste Erfahrungen in Beratung oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Engagement die Region voranbringen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Wirtschaftsförderung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir in der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung bündeln, als zentrale Einrichtung der Regionsverwaltung, alle Beratungsdienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Sinne einer innovationsorientierten Bestandsentwicklung. Dazu entwickeln wir im Rahmen der Standortentwicklung wirtschaftsnahe Infrastrukturen und setzen Projekte zur Nachwuchsförderung und Fachkräftersicherung um.
Weiterführende Informationen finden Sie unter https://www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de/.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Berater*in (m/w/d) Schwerpunkt Standortentwicklung Arbeitgeber: Region Hannover
Kontaktperson:
Region Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in (m/w/d) Schwerpunkt Standortentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Standortentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zur Standortentwicklung, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen in der Standortentwicklung parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Region Hannover und deren wirtschaftliche Entwicklung. Informiere dich über lokale Unternehmen und deren Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in (m/w/d) Schwerpunkt Standortentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Berater*in im Bereich Standortentwicklung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur wirtschaftsnahen Infrastruktur und Nachwuchsförderung beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in der Standortentwicklung und der Beratung von KMU hervor.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Beraters für Standortentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region Hannover verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Standortentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Innovationsförderung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk und Kontakte
Erwähne dein Netzwerk und deine Kontakte in der Region, die für die Standortentwicklung relevant sind. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
