Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Dezernat für Öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz.
- Arbeitgeber: Die Region Hannover ist ein innovatives Modell für Stadtregionen mit 1,2 Millionen Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: 8 Jahre Amtszeit, faire Bezahlung und Förderung der Gleichstellung aller Geschlechter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und unterstütze die Bevölkerung in wichtigen Belangen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit dem 1. November 2001 arbeitet die Region Hannover als kommunale Gebietskörperschaft für ca. 1,2 Millionen Menschen in 21 Städten und Gemeinden im Raum Hannover. Sie ist das bundesweit führende Organisationsmodell für eine Stadtregion. Zu ihren zahlreichen Aufgaben gehören die regionale Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, die Trägerschaft des öffentlichen Nahverkehrs und die regionale Raumordnung; sie ist örtliche Trägerin der Sozialhilfe und Umweltbehörde sowie Trägerin von Berufs- und Förderschulen. Die Region betreibt eine Politik der aktiven Daseinsvorsorge und hat zahlreiche Tochtergesellschaften.
Die Region Hannover sucht zum Ablauf der Amtszeit der Stelleninhaberin ab dem 15. Mai 2026 eine Leitende Beamtin oder einen Leitenden Beamten/ eine Regionsrätin / einen Regionsrat (m/w/d). Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Dezernats für Öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz. Eine Änderung des gegenwärtigen Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten.
Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, einem modernen Führungsverständnis und entsprechender ausgewiesener Führungs- und Managementerfahrung. Eigeninitiative, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denken einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming bringen Sie ebenso selbstverständlich mit. Offenheit, interdisziplinäres und interkulturelles Denken und Handeln sowie Sozial- und Steuerungskompetenz gehören zu Ihrem Profil.
Den strategischen Zielen der Region Hannover und den Belangen der Bevölkerung fühlen Sie sich verpflichtet und bieten den Mitgliedern der kommunalen Vertretungsorgane eine verlässliche Unterstützung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium, das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernats steht (z. B. Rechtswissenschaften mit 2. juristischer Staatsprüfung, Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar). Ein anderweitig erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium kann ebenso Berücksichtigung finden, sofern langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion mit Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernates nachgewiesen wird. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der kommunalen Selbstverwaltung.
Als Wahlbeamtin/Wahlbeamter haben Sie die Rechtsstellung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit. Die Stelle wird für die gesetzliche Amtszeit von 8 Jahren besetzt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 7. Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als ein Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Für Rückfragen steht Ihnen der Regionspräsident, Herr Steffen Krach unter der Tel.: 0511 616-22182 zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 an: dezernatsleitung@region-hannover.de. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an folgende Adresse übersenden: Regionspräsident der Region Hannover, - persönlich -, Hildesheimer Str. 20, 30169 Hannover.
Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des Dezernats für Öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz Arbeitgeber: Region Hannover
Kontaktperson:
Region Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des Dezernats für Öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Region Hannover in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine interdisziplinären und interkulturellen Kompetenzen betreffen.
✨Engagement für Gleichstellung zeigen
Da die Region Hannover Wert auf Gleichstellung legt, solltest du in deinen Gesprächen betonen, wie wichtig dir Diversität und Inklusion sind. Teile deine Ideen, wie du zur Förderung einer vielfältigen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Leitende Beamtin oder ein Leitender Beamte /eine Regionsrätin/einen Regionsrat (m/w/d) des Dezernats für Öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Erfahrungen mit den strategischen Zielen der Region Hannover übereinstimmen.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 27.07.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben des Dezernats
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen des Dezernats für Öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen für die Region Hannover verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten demonstrieren. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Region Hannover Wert auf interkulturelles Denken legt, solltest du Beispiele nennen können, in denen du erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Offenheit und Anpassungsfähigkeit.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zur Strategie der Region Hannover und den aktuellen Herausforderungen im Bereich öffentliche Sicherheit und Gesundheit. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Region.