Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Dezernatsleitung Öffent...
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Hannover Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Dezernat für Soziales, Teilhabe, Familie und Jugend in der Region Hannover.
  • Arbeitgeber: Die Region Hannover ist eine innovative kommunale Gebietskörperschaft für 1,2 Millionen Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung als Wahlbeamter mit einer Amtszeit von 8 Jahren und attraktiver Besoldung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung in relevanten Bereichen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Seit dem 1. November 2001 arbeitet die Region Hannover als kommunale Gebietskörperschaft für ca. 1,2 Millionen Menschen in 21 Städten und Gemeinden im Raum Hannover. Sie ist das bundesweit führende Organisationsmodell für eine Stadtregion. Zu ihren zahlreichen Aufgaben gehören die regionale Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, die Trägerschaft des öffentlichen Nahverkehrs und die regionale Raumordnung; sie ist örtliche Trägerin der Sozialhilfe und Umweltbehörde sowie Trägerin von Berufs- und Förderschulen. Die Region betreibt eine Politik der aktiven Daseinsvorsorge und hat zahlreiche Tochtergesellschaften.

Die Region Hannover sucht zum Ablauf der Amtszeit der Stelleninhaberin ab dem 15. Mai 2026 eine leitende Beamtin/einen leitenden Beamten als Dezernatsleitung Öffentliche Sicherheit, Zuwanderung, Gesundheit und Verbraucherschutz.

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Dezernats für Soziales, Teilhabe, Familie und Jugend. Eine Änderung des gegenwärtigen Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten.

Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, einem modernen Führungsverständnis und entsprechender ausgewiesener Führungs- und Managementerfahrung. Eigeninitiative, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denken einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming bringen Sie ebenso selbstverständlich mit. Offenheit, interdisziplinäres und interkulturelles Denken und Handeln sowie Sozial- und Steuerungskompetenz gehören zu Ihrem Profil.

Den strategischen Zielen der Region Hannover und den Belangen der Bevölkerung fühlen Sie sich verpflichtet und bieten den Mitgliedern der kommunalen Vertretungsorgane eine verlässliche Unterstützung.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium, das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernats steht (z. B. Rechtswissenschaften mit 2. juristischer Staatsprüfung, Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar). Ein anderweitig erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium kann ebenso Berücksichtigung finden, sofern langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion mit Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernates nachgewiesen wird.

Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der kommunalen Selbstverwaltung. Als Wahlbeamtin/Wahlbeamter haben Sie die Rechtsstellung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit. Die Stelle wird für die gesetzliche Amtszeit von 8 Jahren besetzt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 7.

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als ein Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

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Kontaktperson:

Region Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Dezernatsleitung Öffent...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Region Hannover oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Region Hannover, insbesondere im Bereich öffentliche Sicherheit, Zuwanderung und Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Führungsstilen und interkulturellem Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit kommunalen Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und gleichzeitig dein Wissen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Dezernatsleitung Öffent...

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Kostenbewusstsein
Interdisziplinäres Denken
Interkulturelle Kompetenz
Sozialkompetenz
Managementerfahrung
Eigeninitiative
Kenntnisse im Bereich öffentliche Sicherheit
Verständnis für Zuwanderungsthemen
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Verbraucherschutzkenntnisse
Rechtswissenschaftliche Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Wissen
Erfahrung in der kommunalen Selbstverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf spezifische Aspekte der Region Hannover ein und zeige, wie du zur Erreichung ihrer strategischen Ziele beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Aufgaben des Dezernats in Verbindung stehen.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover vorbereitest

Verstehe die Aufgaben und Ziele der Region Hannover

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und strategischen Ziele der Region Hannover. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der kommunalen Selbstverwaltung verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten demonstrieren. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um interdisziplinär und interkulturell zu arbeiten.

Zeige dein Engagement für Gleichstellung und Vielfalt

Da die Region Hannover Wert auf Gleichstellung und Vielfalt legt, solltest du deine Ansichten und Erfahrungen in diesen Bereichen darlegen. Diskutiere, wie du aktiv zur Förderung von Gender Mainstreaming und zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen, die dein Interesse an der Position und der Region Hannover zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Dezernats oder nach den Erwartungen an die zukünftige Entwicklung der Region. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Dezernatsleitung Öffent...
Region Hannover
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  • Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Dezernatsleitung Öffent...

    Hannover
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-11

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    Region Hannover

    100 - 250
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