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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Hannover und gestalte wichtige Projekte für 1,2 Millionen Menschen.
- Arbeitgeber: Die Region Hannover ist ein innovatives Modell für Stadtregionen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Organisation mit sozialer Verantwortung und regionalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im öffentlichen Dienst.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt nach der Amtszeit der aktuellen Inhaberin am 15. Mai 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit dem 1. November 2001 arbeitet die Region Hannover als kommunale Gebietskörperschaft für ca. 1,2 Millionen Menschen in 21 Städten und Gemeinden im Raum Hannover. Sie ist das bundesweit führende Organisationsmodell für eine Stadtregion. Zu ihren zahlreichen Aufgaben gehören die regionale Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, die Trägerschaft des öffentlichen Nahverkehrs und die regionale Raumordnung; sie ist örtliche Trägerin der Sozialhilfe und Umweltbehörde sowie Trägerin von Berufs- und Förderschulen. Die Region betreibt eine Politik der aktiven Daseinsvorsorge und hat zahlreiche Tochtergesellschaften. Hierzu gehören ein Klinikum, zwei Nahverkehrsunternehmen mit Schienen- und Busverkehr und eine Wirtschaftsfördergesellschaft, die gemeinsam mit der Stadt Hannover gelenkt wird.
Die Region Hannover sucht zum Ablauf der Amtszeit der Stelleninhaberin ab dem 15. Mai 2026 eine Leitende Beamtin oder einen Leitenden Beamten/ eine Regionsrätin / einen Regionsrat (m/w/d).
Leitende Beamtin oder einen Leitenden Beamten/ eine Regionsrätin / einen Regionsrat (m/w/d) Arbeitgeber: Region Hannover
Kontaktperson:
Region Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Beamtin oder einen Leitenden Beamten/ eine Regionsrätin / einen Regionsrat (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Region Hannover und ihre spezifischen Aufgaben. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Region Hannover. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit komplexen Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachverbänden oder Initiativen, die sich mit kommunalen Themen beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Region beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Beamtin oder einen Leitenden Beamten/ eine Regionsrätin / einen Regionsrat (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position einer Leitenden Beamtin oder eines Leitenden Beamten in der Region Hannover relevant sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die spezifische Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die direkt mit den Aufgaben der Region Hannover in Verbindung stehen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge betonen, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und deine Kenntnisse im Bereich der kommunalen Verwaltung zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, die deine Qualifikationen untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben der Region Hannover
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Region Hannover. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der regionalen Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung sowie der Daseinsvorsorge verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Engagement für die Region
Mache deutlich, warum dir die Arbeit in der Region Hannover wichtig ist. Sprich über deine Motivation, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben und wie du zur Weiterentwicklung der Region beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur zukünftigen Entwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen und Entwicklungen der Region beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
