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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung der Dezernentin in sozialen und politischen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Region Hannover, eine der größten kommunalen Gebietskörperschaften Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die sozialpolitische Entwicklung in einem spannenden und relevanten Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Region Hannover ist mit rund 1,2 Millionen Einwohner*innen eine der größten kommunalen Gebietskörperschaften Deutschlands. Das Dezernat für Soziales, Teilhabe, Familie und Jugend verantwortet zentrale Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge und gestaltet aktiv die sozialen Rahmenbedingungen in der Region. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an zentraler Stelle des Dezernats in einem spannenden Arbeitsumfeld mit hoher politischer Relevanz.
Zur strategischen und operativen Unterstützung der Dezernentin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Strategische Beratung und Unterstützung der Dezernentin in allen fachlichen, politischen und organisatorischen Fragestellungen
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Gremienterminen und politischen Entscheidungsprozessen
- Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Reden, Stellungnahmen und Präsentationen
- Analyse sozialpolitischer Entwicklungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene
- Koordination und Steuerung dezernatsübergreifender Projekte
- Schnittstellenfunktion zwischen Dezernat, Fachbereichen, politischen Gremien sowie externen Akteur*innen
- Begleitung von Öffentlichkeitsarbeit und strategischer Kommunikation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in Verwaltungs-, Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise im sozialpolitischen Kontext, ist wünschenswert
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie analytische und konzeptionelle Stärke
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Stresstoleranz, Organisationsgeschick und Diskretion
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Wir bieten:
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.)
- Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € pro Monat) und Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen als Ansprechpartner im Fachdienst Personalmanagement Herr Hoffrichter Tel.: 0511 616-22343 zur Verfügung.
Haben Sie Interesse, die sozialpolitische Entwicklung der Region aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.04.2026.
Referent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Region Hannover
Kontaktperson:
Region Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Region Hannover und ihre sozialen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Die Region sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zur Region Hannover passt.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast – das überzeugt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Hannover vorbereitest
✨Informiere dich über die Region Hannover
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Region Hannover und den sozialen Themen, die dort aktuell sind, auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur sozialpolitischen Entwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisches Denken oder analytische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Referent*in zu verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine mündlichen Ausdrucksformen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.