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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch unseren Standort in Köln und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommierter Personaldienstleister im medizinischen und pädagogischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenlaptop, Smartphone und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitarbeit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter oder Personalleiter sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Medizin/Pädagogik Zeitarbeit in Köln
Bei Job bewerben Full Name Vorname Nachname E-Mail WhatsApp-Nummer Lebenslauf hochladen Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf nur im pdf-Format hoch. Nur eine Datei möglich. | 256 MB Limit. | Erlaubte Dateitypen: pdf. How do you Manage Stressful Situations? Please write some lines about this question. Tell me about yourself and how you realized you wanted to be a health care provider. Please write some lines about this question. How do you see the future of health care? Please write some lines about this question. Why Should We Hire you? Please write some lines about this question. Actual Category Email 1 Email 2 Email 3 Email 4 Email 5 Email 6 Contact Person Job Node id Job title Apply for job CV PDF Link Link-Titel Link-URL User Profile Link-Titel Link-URL Previous Cv Link
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Über uns:
Unser Kunde:
ist ein renommierter Personaldienstleister mit dem Fokus auf medizinische und pädagogische Fachbereiche. Für die bestehende Niederlassung in Köln suchen wir einen motivierten und ambitionierten Niederlassungsleiter (m/w/d), der das Team inspiriert und den Standort erfolgreich weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
Die Herausforderungen:
Strategische Standortführung: Als verantwortliche Führungskraft sind Sie für die strategische Planung und Entwicklung des Standortes und des Teams zuständig. Kennzahlen und Budgetkontrolle: Zu Ihren Aufgaben gehören die Verantwortung für die relevanten Kennzahlen des Unternehmens und eine sorgfältige Budgetplanung zur Sicherstellung der finanziellen Effizienz und Zielerreichung. Vorbildfunktion im Vertrieb: Sie sind das Vorbild im Vertrieb und unterstützen Ihr Team bei der Erzielung von Spitzenleistungen. Gleichzeitig kümmern Sie sich um die individuelle Betreuung Ihrer Mitarbeiter. Netzwerkaufbau und -pflege: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Pflege eines starken Netzwerks. Dies trägt zur Stärkung der Unternehmensbeziehungen und der Positionierung bei. Aktive Rekrutierung und Kundenbetreuung: Ihre aktive Mitwirkung bei der betrieblichen Rekrutierung und die enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Kundenbetreuung sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens und die Förderung des Wachstums.
Ihre Anforderungen:
Ihre Kompetenzen:
Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung oder möchten sich als Personalleiter (m/w/d) der zweiten Ebene weiterentwickeln Sie haben Branchenkenntnisse im medizinischen, pflegerischen und/oder pädagogischen Bereich Sie sind vertriebsbegeistert und haben Spaß am Aufbau neuer Geschäfte Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ihre zielorientierte Arbeitsweise zeichnet sich besonders durch Ihre Hands-on-Mentalität aus.
Ihre Vorteile:
Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und attraktiver variabler Vergütung – Arbeit soll sich lohnen Firmenlaptop, Smartphone und Firmenwagen zur privaten Nutzung – bleiben Sie sowohl im Büro als auch privat mobil Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding – lernen Sie von den Experten Selbstständiges Arbeiten mit viel Freiraum für eigene Ideen Kurze Wege, flache Hierarchien in einem inhabergeführten Umfeld.
Ihr Ansprechpartner:
Daniel Stiller
Berater:
Telefon: +49 2365 6990917
E-Mail:
Website: www:
Berufsbezeichnung: Produktmanager (m/w/d) Spezialgase
Berufsbezeichnung: Lager-/Betriebsleiter (m/w/d)
Berufsbezeichnung: Betriebsleiter – Produktion (w/m/x)
Berufsbezeichnung: Senior Kundenbetreuer (w/m/x)
Berufsbezeichnung: Freiberuflicher Autor für kreative Inhalte (w/m/x) – Finnisch
Berufsbezeichnung: Senior Online Redakteur – SEO (m/w/d)
Berufsbezeichnung: Online-Marketing-Leiter:in
Berufsbezeichnung: Kundenbetreuung (m/w/d)
Berufsbezeichnung: Kundenbetreuer – Kundenstamm – Großunternehmen
Berufsbezeichnung: Sales Executive im Vertriebsteam (m/w/d)
Berufsbezeichnung: Industrie-Doktorandenstelle bei Antaros Medical
Berufsbezeichnung: Medizinischer Übersetzer/Lektor
Berufsbezeichnung: Postdoktorat in medizinischen Strahlenwissenschaften
Berufsbezeichnung: Assistenzprofessor – Anatomie
Berufsbezeichnung: Medizinischer Labortechniker
Berufsbezeichnung: Medizinischer Labortechniker
Berufsbezeichnung: Russisch und Englisch sprechende Arzthelferin
Berufsbezeichnung: Medizinischer Labortechniker
Berufsbezeichnung: Russisch und Englisch sprechende Arzthelferin
Berufsbezeichnung: Krankenpflege APN (M/W/D) Psychiatrie
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Medizin/Pädagogik Zeitarbeit in Köln Arbeitgeber: Region Köln/Bonn e.V.
Kontaktperson:
Region Köln/Bonn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Medizin/Pädagogik Zeitarbeit in Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere auf die Themen Führung, Vertrieb und Netzwerkarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Zeitarbeit, insbesondere in der Medizin und Pädagogik. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und inspirieren würdest, um Spitzenleistungen zu erzielen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Niederlassungsleiters zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Medizin/Pädagogik Zeitarbeit in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf im PDF-Format vorliegt und alle relevanten Informationen zu deiner Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten enthält. Halte ihn klar und übersichtlich.
Antworten auf die Fragen formulieren: Bereite dir Antworten auf die gestellten Fragen vor, wie z.B. "Wie gehst du mit stressigen Situationen um?" oder "Warum sollten wir dich einstellen?". Sei ehrlich und zeige deine Motivation für die Position.
Motivation zeigen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Rolle des Niederlassungsleiters interessierst und welche Erfahrungen du in der medizinischen oder pädagogischen Zeitarbeit mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade deinen Lebenslauf und alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch. Stelle sicher, dass alles korrekt und vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Region Köln/Bonn e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten wie 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Erzähle uns von dir und warum du im Gesundheitswesen arbeiten möchtest'. Überlege dir im Voraus, was du sagen möchtest, um deine Motivation und Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position einen Niederlassungsleiter erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Teamleitung parat zu haben. Betone, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um Spitzenleistungen zu erzielen.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im medizinischen und pädagogischen Bereich. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team strukturiert ist.
